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在一次模拟救援任务中，一组新人在执行任务时遇到了困难。他们因为意见不合，导致行动出现了混乱，救援进度一度受阻。徐莹看到这一幕后，并没有立刻插手，而是在一旁观察。她想让新人自己去解决问题，学会在困境中成长。经过一番激烈的讨论和沟通，新人们终于达成了共识，调整了救援方案，成功完成了任务。任务结束后，徐莹对他们进行了点评和总结，让他们深刻认识到团队协作的重要性。
在培养新人的过程中，徐莹还注重引导他们树立正确的价值观和使命感。她经常组织新人参观英雄纪念碑，讲述那些为了守护宇宙和平而英勇牺牲的英雄们的故事，让新人明白守护宇宙的责任重大，激发他们内心深处的正义感和使命感。
随着时间的推移，新人在徐莹和其他联盟成员的悉心教导下，逐渐成长起来。他们的实力不断提升，团队协作能力也越来越强。看着这些新人的进步，徐莹感到无比欣慰。她知道，自己的传承计划正在一步步取得成效，宇宙守护者联盟的未来充满了希望。
而此时，对抗黑暗能量源的战斗也越来越近。徐莹决定让部分优秀的新人参与到这场战斗的准备工作中来，让他们在实战中得到锻炼和成长。她相信，这些新人将在战斗中发挥出重要的作用，为守护宇宙的和平贡献自己的力量。同时，她也期待着，这些新人能够在未来的日子里，接过他们手中的接力棒，继续守护宇宙的和平与安宁，让守护宇宙的使命代代相传。
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