以前的工匠，没有出头的机会，那自然只能死心。

可是人活着，谁愿意永远甘居人下？

自从当年陈胜、吴高喊出了“王侯将相宁有种乎”之后，华夏大地，就算是乞丐，心中也憋着一口气，想要当皇帝。

而一千多年后，还真有一个乞丐，崛起于微末，问鼎了这至尊之位。

老李没想过要当皇帝，但是他现在，想当工士。

黎丰拍了拍他的肩膀：“相当选工士，那你就少吹点牛，多做实事。不怕实话告诉你，工士的评选，以后每年一次，人人都有机会，只要你做出成绩。”

听到这话，老李瞬间就被打了一大管鸡血，整个人脸都激动得通红：“组长你可瞧好咧，我老李三年内一定得混上个工士当当！”

老李祖上也是阔气过的，听说有先祖在秦朝时当过郡太守。

奈何几百年过去了，现在早已家道中落，族里只出过铁匠，没出过官员，连个举孝廉的机会都没有，混得贼惨。

走正规渠道做官是没指望了，可当上工士，有这参政议政之权，也算是个官身了，因此老李非常上心。

而老李的存在，也不过是这个汉末三国时代，无数工匠的一个缩影。

独尊儒术以来，诸子百家留下的传承，都被压榨得太厉害了，根本没有抬头的机会。

因此陆宇稍微开道口子，让工匠也有晋升之阶，顿时人人奋进，个个争先，生怕错过了这个天赐良机，会后悔终生。

铁场里，接到了科研任务的黎丰，就这样带着老李等老铁匠，开始进行技术攻关。

这种研发模式，还是陆宇在开办孟津书院之后首创的，他发现现代的科研体系，用到古代环境下，同样非常有效果。

毕竟一个人的聪明才智总是有极限的，而天才也不是那么好找的，因此真正要推动技术发展，最好的方式还是群策群力，分工合作。

别的诸侯还忙着抢地盘，剥削百姓的时候，陆宇麾下的工匠们，已经学会了如何团体协作。

其他地方的铁匠，还在单人作业，师父带徒弟，父传子子传孙的积累锻造技术时，陆宇治下的洛阳，黎丰这样的匠师已经开始建立起小组模式，带领十几二十位锻造经验老道的铁匠，开始观察和分析，研究更好的冶炼工艺。

双方的差距，绝不仅仅体现在技术成果上，更表现在了思想认知和科研模式上面。

而这个差距，到最后只会越来越大，甚至让竞争对手想追都追不上。

黎丰很有才华，他通过自己在黎家多年的锻造经验，发现了燃料的秘密。

他发现，在使用煤炭或者焦炭时，熔铁炉内会产生大量的煤气。

以前没有相应的处理办法，所以这种煤气基本商就只能从炉顶排放掉，而煤气燃烧时的熊熊火焰，在夜间非常壮观，火光冲天的架势煞是好看。

可这完全就是一种严重的资源浪费，同时还污染环境，

所以经过陆宇的提醒之后，黎丰自己私底下也和老李一起做了许多实验，终于想到了办法，那就是将煤气用管道输送到蓄热炉进行加热用，多种手法最终会把热风提高到足以熔炼钢铁的温度以上。