在获得徐良5000万华夏币注资后，大疆已经鸟枪换炮。</p>
将办公室从原来车公庙杂志社的逼仄狭小仓库，搬到了如今南山科技园宽敞而又明亮的写字楼里。</p>
南山科技园才建好没几年，但已经荟萃了整个鹏城科技产业的精华。</p>
园内入驻的企业有华为、中兴、企鹅、长城、神舟、康佳等等。</p>
大疆选择落户这里，除了能享有一定政策扶持外，还可以就近吸收人才。</p>
如今根本没有无人机这个专业，大疆也只能从其他科技公司，招收一些基础功底还不错的工程师，大家一起重新学习和摸索怎么制造无人机及飞控系统。</p>
李泽湘和王韬站在公司门口，迎接了徐良一行。</p>
王韬还是老样子，寡言少语，与徐良打过招呼后便站在了一旁。</p>
李泽湘则要通人情世故许多，带领徐良参观起了大疆的新办公室，边参观边介绍。</p>
转了一圈后来到了公司的会议室。</p>
“徐总，我们刚搬来这边，很多工作都还没来得及开展。”</p>
徐良笑着摆摆手。</p>
“没事，已经很高效了。”</p>
李泽湘和王韬脸上露出了笑容。</p>
这次他们算是见识了徐大老板的能量。</p>
完全不用他们出面。</p>
红岩就帮他们搞定了南山科技园一栋5A级写字楼接近2000平米的办公空间。</p>
同时，红岩还从昆仑、鸿蒙、火炬抽调了十余名员工南下鹏城加入大疆，担任了大疆CFO、HR、法务等多个重要职位。</p>
这些人的加入，迅速帮助大疆搭起企业框架，完善各个职能部门。</p>
各种研发设备和材料也从世界各地运过来。</p>
短短半个月的时间，大疆就从一个不闻一名的小作坊，变成了一家像模像样的初创科技公司。</p>
虽然红岩的人占据了公司大多数关键岗位。</p>
但徐良也没有违背他的诺言。</p>
王韬担任公司CTO，从他所讨厌的俗务中解放出来，腾出全部的精力，率领团队搞研发，尽快拿出第一款产品。</p>
李泽湘担任公司CEO，负责总揽全局。</p>
同时利用自己在学术界的身份和影响力，从港岛、内地以及海外各高校搜罗一些人才加入大疆，加强公司研发实力。</p>
“招募工作进行的怎么样了？”</p>
李泽湘：“已经给我几个在读研究生的学生去电了，他们都同意加入大疆，很快就过来报道。”</p>
“有没有朱晓蕊？”王韬突然插话。</p>
“有，她刚拿到美国犹他大学的机器人系统中心博士学位，哈工大准备聘请她到深研院担任副教授。</p>
还不到30岁啊，居然就要带博士生了，而且还是一位女性。”</p>
与有荣焉的感叹了一句后，李泽湘继续道。</p>
“徐总，这女孩子在机器人领域造诣很深，我想聘她担任大疆的首席科学家。”</p>
王韬认同的点了点头。</p>
“朱师姐是非常优秀的人，比我更厉害。”</p>
徐良听说过朱晓蕊，的确是个厉害的女科学家。</p>
前世她担任了IEEE国际机器人与自动化协会的分会，及国际事务委员会主席，这个职务是第一次有大陆学者担任。</p>
然后她还率领团队使用小型无人直升机，成功实现了国内对珠穆朗玛峰的首次飞行测试和航拍实验工作。</p>
最厉害的是，她作为负责人，研发了一套“考古发掘现场智能预探测系统”。</p>
这项技术与应用被称为考古科技领域划时代和革命性的突破，获得了国家科技进步二等奖。</p>
这个奖是什么概念？</p>
再得一个同等级的奖，就可以进入工程院或者科学院当院士。</p>
上辈子他参观大疆的时候，就听过对方的讲座。</p>
非常厉害的人。</p>
前世也是李泽湘推荐朱晓蕊加入了才起步不久的大疆，给大疆早期的技术发展提供了非常大的助力。</p>
这种顶尖人才愿意加盟，徐良自然没理由反对。</p>
“技术上的事，我之前说过。</p>
全部由你们把关就好了。</p>
集团总部派来的人主要就是辅助你们。”</p>
闻言，王韬和李泽湘都放心不少。</p>
特别是王韬，他可以放手公司股权、企业管理等东西，但对于研发这一块，他盯得死死的，当成了自己的理想屋。</p>
红岩已经控制了大疆94%（王韬5%；李泽湘1%，后续会根据大疆的发展逐步增加到3%）股份。</p>
同时又派人来接手了大疆除研发外的各个重要岗位。</p>
研发工作只要不出什么大问题，徐良都不会去过多的指手画脚。</p>
这也算是他和王韬达成的一个默契，各取所需。</p>
王韬借助红岩和他的资本实力研发出世界领先的无人机，红岩旗下则多出一个世界级品牌。</p>
“关于大疆接下来的发展，你们有什么想法？”</p>
先前因为事情没敲定，徐良一直没与二人深入聊这个话题，现在大疆已经加入了红岩和他麾下，他迫切希望这家无人机公司能够迅速成长起来。</p>
“全力研发我们自己的飞控系统……”</p>
王韬想了想，又补充道：“还可以攒几台机子，咱们对外销售，赚一些钱。”</p>
李泽湘没开口，他知道自己学生的提议有些过于小家子气了。</p>
以徐良的野心，又怎么可能看得上这种小生意？</p>
徐良笑了笑。</p>
王韬的思路还是停留在手工作坊阶段。</p>
前世的大疆就是这样发展的，就像攒电脑那样攒无人机，然后卖掉赚差价，靠这些钱来支持飞控系统的研发计划。</p>
大疆攒出的飞机，价格卖的还不低，卖给国企20万元一台，但产品给领导演示过后，就被束之高阁了，或者产品被领导带回家给儿子玩了。</p>
销量很有限，难以成为一家大公司。</p>
再加上王韬年轻时候手腕和经验不足，团队很快就分崩离析，有人偷偷把公司的设计图纸给卖了。</p>
甚至更坑的，还有竞争对手买了图纸，再买通大疆的内部员工，用大疆的设备做产品测试……</p>
早期的大疆之所以能存活下来，跟王韬那股子偏执劲儿，一定要把事干成有很大关系，跟李泽湘的多次帮助也有莫大干系。</p>
徐良把目光转向李泽湘，他想听听这位具有市场化思维的科学家的意见。</p>
后者也注意到了他的眼神。</p>
王韬是首席技术官，他只要关好产品研发就够了。</p>
但作为大疆CEO，公司的战略发展规划是他的事情。</p>
“徐总，我认为大疆的目标是生产普通人能买得起的，消费级别的无人机。</p>
根据这个发展战略，我们首先要解决以下几个问题。</p>
第一，成本。</p>
现在市场上的无人机一台就是十几万、几十万。</p>
它是一个十分小众的产品，只有那些真正喜欢航模，同时还要具备一定经济实力的人才买得起。</p>
如果要把无人机大规模推向市场。</p>
制造成本至少要压缩至当下的五分之一，甚至是十分之一才行。</p>
第二，供应链。</p>
这段时间我专门研究过无人机市场。</p>
发现没有整机销售公司，都是玩家自己DIY，或者买人家DIY的产品。</p>
没有成熟的供应链，不仅影响了产品质量，还拉高了价格。</p>
总之，成本过高，导致售价过高。</p>
从而使得销量很低，自然不会有供应链厂家专门生产供应无人机的各个零件。</p>
如果我们能给供应链厂家十倍、百倍的订单。</p>
就会有人看得上这门生意，从而达到降低零件成本的效果。</p>
当零件成本降低下来，售价自然也能降下来，从而达到提升销量的目的。”</p>
听完这番剖析，徐良微笑颔首。</p>