第74章 点亮深圳

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面对这种情况，杨镜舟也没跟他们客气，直接开出了显示屏300万元人民币的价格，标准版是3米x5米的尺寸，若要是加大面积，看具体情况收费，+50万元起步，墙体的亮化又是另外收钱，算下来一套大厦的价格基本上都达到了500万往上。

第一个吃螃蟹的人在那里都是不缺的，香港的中银大厦赶巧在今年建成，在看到国贸大厦的效果后立马就付了全款1500万元，要求尽快完成亮化工程还有LEd显示屏的安装，钱通带领施工团队仅仅用时5天时间我完成了安装与调试，并且成功的通过了验收，让杨镜舟有些惊讶的是，中银大厦的收费可比他贵多了，是按照分钟来计算的，一分钟1000元港币，据说黄金三小时还会进行拍卖，价格是越炒越高。心中也不禁感叹还是资本家会玩，自己收500元10分钟都觉得心黑了，跟人家一比，简直是太良心了，以后还得多多努力。

中银大厦的亮化工程和 LEd 显示屏所带来的巨大收益，令同行们感到极度的羡慕和嫉妒。他们意识到，如果不紧跟时代潮流，就有可能被市场淘汰。甚至有消息称，就连大厦内的写字楼租金也上涨了五个百分点。因此，众多订单如潮水般涌向龙兴。面对这一情况，杨镜舟果断指示钱通在香港设立一个办公室，以便更好地处理业务往来，并要求他尽快培养出合适的负责人。明年，杨镜舟计划将钱通派往海外担任龙兴集团的国外事务负责人。目前，日本、台湾、美国、英国等国家正在积极开展合作洽谈。如果进展顺利，或许今年公司就需要钱通前往国外出差。

杨镜舟在心中暗自盘算着：“美国、日本、德国、法国、意大利、英国、加拿大、苏联、巴西、西班牙、澳大利亚和瑞士等国，每个国家都需要派遣合适的人员过去建立事务部，以负责龙兴集团在海外的产品销售工作。然而，这其中存在一个巨大的挑战——人才短缺。”他不禁皱起眉头思考道，“那么多人都要派出去，到时候肯定不够用，怎么办呢？”

首先面临的就是语言问题。被派遣的员工需要精通当地语言，以便与当地人沟通交流，顺利开展业务。此外，员工的忠诚度也是至关重要的因素。他们将远离家乡，面对陌生的环境和文化，如果对公司缺乏忠诚，很容易受到外界诱惑而动摇。而且，他们还需要具备强大的个人能力，因为他们是去开拓新的市场，担任开荒牛的角色。如果没有选好负责人，不仅会白白浪费宝贵的时间，更有可能导致市场份额的流失，这绝对不能容忍。因此，在选拔人才时，必须格外谨慎，确保选出最适合的人选来承担这个重任。