第35章 磨合之路：突破隔阂

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他知道，团队磨合是一个漫长的过程，但只要大家能够互相理解、互相尊重，就一定能够克服困难，最终走向成功。

然而，就在双方打得热火朝天的时候，意外发生了。

由于工厂年久失修，一些老旧建筑因为激烈的“战斗”而出现坍塌的迹象。

一块巨大的石块，摇摇欲坠，朝着队友c滚落下来。

“小心！” 老A眼疾手快，毫不犹豫地冲过去，一把推开了队友c。

队友c得救了，但老A自己却被石块擦伤，倒在了地上。

“老A！” 队友们惊呼一声，纷纷围了过来。

“我没事，就是擦破了点皮。” 老A强忍着疼痛说道，脸上却带着一丝笑容。

“都怪我，要不是我站在这里，老A也不会受伤。” 队友c一脸愧疚地说道。

“说什么呢，咱们是队友，保护你是应该的。” 老A笑着说道，语气中充满了豪爽。

这一突发事件，让所有人都紧张起来，也让队友之间的关系得到了进一步的升华。

梁尘看着倒在地上的老A，心中充满了感动。

他知道，老A的举动，不仅仅是出于队友之间的情谊，更是出于对团队的责任感。

“暂停训练！” 梁尘大声喊道，语气中带着一丝严肃。

大家围坐在一起，气氛有些沉闷。

梁尘缓缓站起身，走到众人面前，目光扫视着每一个人的脸庞。

“我知道，大家心里都有一些想法，有一些不满。” 梁尘缓缓说道，“但我想告诉大家的是，我们是一个团队，一个为了共同目标而奋斗的团队。”

“我组建这支战队的初衷，不仅仅是为了赢得比赛，更是为了让大家能够在这里找到归属感，找到自己的价值。”

“我知道，新老队友之间存在着一些隔阂，但只要我们能够互相理解、互相尊重，就一定能够克服困难，真正团结在一起。”

梁尘的话语，如同春风般温暖，吹散了众人心中的阴霾。

“尘哥，我知道错了，我不应该对李昊有偏见。” 老A率先打破了沉默，诚恳地说道。

“老A，没关系，我也有做得不对的地方，我不应该太过于激进。” 李昊也主动向老A道歉。

“好了，大家都是好兄弟，过去的就让它过去吧。” 梁尘笑着说道，拍了拍老A和李昊的肩膀。

团队内部的信任问题，在这一刻得到了极大的缓解。

回到训练基地后，梁尘组织了一场内部的友谊赛。

这一次，新老队友之间的配合十分默契，战术执行得非常到位。

老A凭借着丰富的经验掌控着比赛的节奏，李昊则凭借着年轻的冲劲撕开对手的防线，老b沉稳地提供火力支援，老c则细心地进行治疗。

看到团队的变化，梁尘心中充满了希望。

但他知道，战队还有很多问题需要解决，比如技术难题，比如战术创新。

而且，天启集团肯定不会坐视他们顺利成长。

“看来，我们还有很长的路要走啊……” 梁尘望着屏幕上队员们相互配合的画面，喃喃自语。

他转过身，拿起桌上的外套，走向训练室外，背影在灯光下显得格外坚定。

他要去见一个人，一个能帮助他们解决技术难题的关键人物。

夜色渐浓，基地外停着一辆黑色轿车，车窗缓缓摇下，露出一个戴着金丝边眼镜的男人，他对着梁尘微微一笑，说道：“梁队，好久不见，上车聊？”