第35章 食堂改革正式立项

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王主任这个电话，很有意思。

一是说亲自将读夜校的相关材料送过来，这自然是给了何雨柱很大面子。

还有一点是，昨天何雨柱下班前开的会，王主任就知道了，这也是在告诉何雨柱，自己对食堂情况，对整个红星厂情况十分了解。

当然，何雨柱能不能感受得出来，就不好说。

毕竟一直以来，何雨柱都被叫作傻柱。

虽然，最近看，这何雨柱人其实很聪明的，看来之前是不太习惯社交，又被秦淮茹拿捏的死死的。也是痴情之人与可怜之人。

也是如此，王主任对何雨柱感观其实还很不错。

放下电话，何雨柱又在“语重心长”地教导马华，说你看到没有，做什么事情，都要雷厉风行，都要提前做好准备。

不然王主任过来问起，我们还什么都没有，就算不会挨批评，也会落下不好的印象。

马华自然不断点头，心中却是在腹诽，你这是一张嘴，把我累得够呛。

何雨柱自然不知道马华心中怎么想，就算知道了，也不在乎。

做领导的，不可能什么都亲力亲为，而是要知人善任，让手下去到合适的工作岗位，整个团队工作起来，才会事半功倍。

当然，也有一些领导，情况不太一样，有事秘书干，没事秘书也会很辛苦。

“谆谆教导”了马华一会，何雨柱赶紧走出办公室。

王主任过来送东西，必要的礼节是必须的。

没想到的是，丁振也跟着过来。都是熟人，打了一个招呼，也就进了食堂办公室。马华泡了一壶好茶，又去到食堂，拿了一盘醋溜黄瓜过来。

这是接到王主任电话后，何雨柱让其他厨师做的。这个做法也是何雨柱发明的。

至于何雨柱从何而来，那得感谢贾张氏，让他一些菜肴水平升级到大师级别。然后告诉食堂厨师怎么配料，浸泡多长时间。

看到王主任诧异的眼神，何雨柱解释，说现在天气吃，把醋溜黄瓜当小吃吃，可以提胃口。

王主任说，从没听说过这种做法，又是小何你发明的。

何雨柱点了点头，又引起王主任的感慨，说何雨柱真是天生的厨师。

接着王主任又解释为什么带了丁振过来。

因为得知何雨柱昨天说了食堂改革的吹风会，但这东西说的时候很难，形成文字更难，需要专业人士出手。

这个专业人士自然是丁振。

何雨柱再次表示感谢。

闲聊完毕，王主任首先将夜校有关资料给了何雨柱。主要包括学号，学生证等资料。

这也是朝中有人好办事，不然不说没法插队，而且当事人要跑好几趟。

接着王主任问起食堂改革的事情。

这才是王主任今天到来的重头戏。

何雨柱就把马华昨晚连夜写的东西交了过去，当然，其中一些是今天早上何雨柱口述，让马华再次修改的。

见何雨柱早有准备，王主任不免对他高看一线，再一看具体内容，对何雨柱又高看一线。

何雨柱的改革策划书内容并不多，才三千字，但策略得当。分析了红星轧钢厂改革的意义，以及为什么要从食堂改革，另外则是怎么具体推进。

最后一点才是最重要。毕竟知道意义重大很重要，但推进不起来，也是没什么用。

事实上，很多时候，一些工作大家都知道很重要，但就是没人去推进，因为推进难度极大，一些人就有些知难而退了。