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中平五年（188 年），汉灵帝为巩固统治，设置西园八校尉，曹操因其显赫家世与过往卓越表现，被任命为典军校尉。这一消息传来，曹操（李庚）并未如常人般欣喜若狂，他深知这一职位虽荣耀加身，却也意味着要在风云变幻的朝堂与军队中面临诸多挑战。
“孟德，此番就任典军校尉，可是掌握军权、实现抱负的良机。但西园八校尉之间关系错综复杂，你需谨慎行事。”郭嘉（白战天）神色凝重地提醒道。
曹操微微点头，目光中透露出坚定与思索，说道：“奉孝，我明白其中利害。不过，我既已接受任命，便要借此机会，干出一番事业。此次，我打算融入今生经验，再结合大唐强军之法，对军队进行革新。”
曹操到任后，迅速展开对西园军的考察。他发现，这支军队虽为天子亲军，却存在诸多弊病，纪律松散，训练方法陈旧，士兵之间缺乏协同作战能力。
针对这些问题，曹操借鉴大唐府兵制中兵农合一、兵将分离的优点，结合当下实际情况，制定了一套全新的士兵选拔与管理机制。他主张定期从各地选拔精壮青年入伍，入伍后进行严格的军事训练，训练之余则安排农事生产，既保证了军队的战斗力，又减轻了百姓的负担。同时，为防止将领拥兵自重，曹操规定将领不得长期统领固定部队，定期进行轮换。
在训练方面，曹操引入大唐先进的军事训练理念。他亲自编写训练手册，详细阐述各种战术动作与实战技巧，要求士兵们反复演练。不仅如此，曹操还注重培养士兵的团队协作精神，组织大规模的军事演习，模拟各种复杂的战斗场景，让士兵们在实战中积累经验。
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