电诈园区的奖励销皇至尊

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

小美历经些许时光，园区的日常犹如炼狱，令人深感人间不值得。

在那缅北诈骗园区，倘若一单诈骗金额突破 50 万，园区便会从受害女性中，任由诈骗者挑选三位年轻貌美的佳人，并赐予其三五天的假期。在此期间，这三位女子将会无条件地侍奉诈骗者（回国除外），自晨起睁眼的那一刻起，便会竭尽全力满足其任何要求。甚至，她们还会换上各种制服，与诈骗者进行一些不堪入目的行为，同时还能获得数万元的抽成。

开单金额在 10 万至 40 万之间的作案人，将会收获一笔颇为丰厚的奖励，且会以绚烂的烟花来欢庆；而开单金额在 40 万至 100 万之间的开单者，则会被奖赏三位年轻貌美的女子，让她们侍奉 3 天，更有一笔丰厚的奖励金。这些女子会为其提供无微不至的服务，包括漱口、穿衣、脱衣等，开单者可对她们肆意妄为，这种待遇被美其名曰“销皇至尊”。

会依据诈骗金额按比例给诈骗人员发放提成。例如，新员工的提成点或许较低，犹如微薄的细雨，仅有 8%至 10%；而满一年以上的老员工，则可能如雨后春笋般，提高到 15%，甚至最高可达 20%。若是成功诈骗到大额资金，譬如诈骗到 100 万美金，那么除了正常的提成外，还可能额外获得 20 万人民币等丰厚奖励。

承诺给予的奖金红包，犹如诱人的诱饵，对于那些贪婪之人，无疑是无法抗拒的诱惑。完成特定业绩目标或诈骗到大额资金的人员，除了提成外还会发放额外的奖金，小到几万块，多到十几万、二十几万都有，取决于诈骗金额的大小。

营造竞争氛围：在园区内营造激烈的竞争环境，如设置业绩排行榜，对业绩排名靠前的员工给予公开表扬和奖励，对排名靠后的员工进行批评或惩罚，刺激员工为了不落后而努力工作。

限制自由与威胁恐吓：

没收员工身份证，限制员工与家人联系，使员工只能依赖园区生活和工作，不得不努力完成诈骗任务以获取相对较好的待遇。