第157章 团队的架构

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面对凌凡强硬的话语，众人纷纷露出了惊讶的神情，

这么不讲道理的嘛？

看着众人的表情，凌凡则是继续说道

“当然，异能、战力也需要作为提升层级的标准，如果确实遇见天赋好有潜力的异人，的确也可以着重培养，但是这绝对要摆在忠诚和人品之后，一个没有忠诚度的人即使培养的再强说不定还会成为反咬一口的白眼狼，这个实在没有意思，至于什么层级的名称、心态不平衡就更不重要了，我们团队最普通的编外人员就有饭有肉啃，你别的团队即便是骨干是领导是团队之主又怎么样，待遇甚至不如我们的编外又有什么用，这点不更能为我们吸引那些厉害的异人吗，编外就这样了，层级更高的待遇他们会不渴望吗？”

“而维持这些所有的规则制度，则都需要我们这些团队真正的组建者去维护，只有我们实力够强，拥有的物资够多，定下的规矩够硬，才能保证所有人上下一心，不起矛盾，以目前团队的成员来看，王保民可以提前转正为正式成员，但仍负责编外战斗队队长兼编外副总管，总管就由林叔担任，至于钟顺、李子豪他们六人全部是预备成员，十名新人里董源伍、姜婉清、孙佳宁、宋宝东、潘鹏五个异人也全部是预备成员，这算是我给异能者最大的便利了，进来就直接预备，其他无人暂时还是编外，可以划入战斗组享受战斗成员待遇。”

“还有那个李德华教授就担任建设队队长，提升到预备成员层级，至于后勤队暂时由李姐帮忙负责管理一下吧，等以后有了合适的成员再进行交接。”

一边说着凌凡也看向了坐在郑峰身旁的的李景怡。

面对凌凡的选择，李景怡虽然显得有些吃惊，但还是欣然的点了点头。

至于最后的服务队凌凡暂时也没有想到什么合适的人选，表示还是等所有成员登记完分组结束以后再根据名单进行选择。