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李孟姜以手扶额:

“好了,好了。你们俩都多大人了,还像个上小学的小朋友一样幼稚。”

小银簪指着文紫的鼻子,她那张嘴就吃了五十斤烈性炸药一样:

“这个小蹄子明明台词功底就是奴婢们中最差的,她偏偏要演赵姬。

十殿下,只不过是训斥她几句,她就跟奴婢互撕,奴婢是越来越管不住这个小蹄子了。请十殿下,辞去奴婢团长一职,奴婢不干了!”

文紫冷眼睨着对方,嘴角一边向上挑起轻轻哼了一声,露出一抹讥讽的笑容:

“你凭什么在十殿下面前,如此说我!你也不是在司珍司时,被司珍一顿教训,你才到文德皇后面前请求调这话剧团来的!你有什么资格教训我!”

小银簪直接被文紫气哭:

“十殿下,您也看到了,是这位文紫先气奴婢的!”

李孟姜实在是看不下去小银簪如此懦弱的泪失禁体质,她抱住小银簪仔细安慰着。

好一会儿,李孟姜当着话剧团所有人宣布将话剧团整编成司戏司,大家瞬间一片哗然:

“啊?为什么呀?十殿下?这好好的为什么要整编呀,是我们做的还不够好吗?”

李孟姜叹气摇头:

“不是这样的,家人们。我是想呀,升级一下管理系统,这样你们才能有更多机会在圣人面前表现呀。”

小银簪有些困惑:“那司戏司具体是做什么的?跟话剧团的规矩一样吗?”

李孟姜让小内侍加纳和吕圭绫推进来一车子,由青布包裹着的《司戏司员工管理手册》,并且让所有人各领一本,这里头写着:

一、人员管理 选拔与录用:

司戏司每三年面向民间及各地戏班选拔优伶、乐师、舞伎等人才。

报名者需经层层筛选,先由地方举荐,再经司戏司初审,通过技艺展示、才艺考核等环节。

初审合格者进入司戏司,进行为期一年的见习期。

见习期间,跟随资深艺人学习,参与基础排练与杂务工作。

期满后,经综合考评,成绩优异者正式录用为司戏司成员。

岗位分工:

明确划分各类人员岗位,伶人专注于角色演绎,依剧本要求塑造形象、锤炼演技;

乐师负责音乐创作、编排与演奏,为戏剧增添灵动旋律;

舞伎编排舞蹈动作,配合剧情营造氛围;

编剧专职创作、改编剧本,确保故事引人入胜;

另有道具师负责制作、维护道具,布景师搭建舞台场景,各司其职,协同合作。

培训与进修:

定期组织内部培训,由司戏司内资深艺人授课,内容涵盖表演技巧、乐理知识、舞蹈编排等。

每年选派部分优秀成员外出,观摩各地知名戏班演出,学习先进技艺与表演形式,归来后分享心得,提升整体艺术水平。

二、排练演出 排练安排:依据宫廷节庆、宴会等演出日程,提前制定排练计划。

排练分为初排、精排、彩排等阶段。

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