第97章 诸葛瑞的霸权

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一位高层（联盟开拓会副会长林正）忍不住反驳：“可是总裁，这权力集中是否太过冒险？”诸葛瑞微笑着回应：“并非如此，我们会设立监督机制，确保权力不被滥用。”

之后，诸葛瑞大力推行改革措施。他将文明协会的工作重点放在提升民众道德素养和文化建设上。同时，在企业管理方面，他打破常规，引入更多年轻血液进入高层。

诸葛瑞担任文明协会主席后，大力推行改革措施。他深知之前的种种风波都是因为权力结构存在漏洞。于是，他建立起一套严格的监督机制，无论是水镜联盟内的企业还是文明协会下辖的各个部门，都必须接受定期审查。

在一次审查中，他意外发现了一些新兴科技企业正在秘密研发危险的生物武器。这些企业背后牵扯到多个势力，意图以此来要挟水镜联盟获取更多资源。诸葛瑞果断出手，联合各方正义力量围剿这些不法企业。

西元310年11月，南方区域向标能源集团由于能源短缺，不得不向国内最大的能源集团水镜联盟提出合作，诸葛瑞考虑到能源对于整个联盟发展的重要性，同意先派遣团队前去考察向标能源集团的实际情况。他挑选了最得力的手下组成考察团，临行前叮嘱道：“务必查清他们能源短缺的真正原因，以及是否值得合作。”考察团抵达向标能源集团后，受到了热情接待。然而，他们很快发现这个集团内部管理混乱，财务状况堪忧。原来所谓的能源短缺只是表象，背后是高层的贪污腐败导致资金大量流失才无力维持能源开发。诸葛瑞得知情况后，决定拒绝合作并上报政府相关部门。这一举动引起了向标能源集团背后势力的不满，他们暗中策划报复行动。但诸葛瑞早有防备，他借助新建立的监督机制，提前掌握了对方的动向。诸葛瑞一方面加强联盟的安保力量，另一方面公开揭露向标能源集团的黑幕。最终，向标能源集团在舆论压力下宣告破产，其背后势力也受到了应有的惩罚。水镜联盟经过这一系列事件后，在诸葛瑞的带领下愈发稳定繁荣，朝着更好的方向不断发展。

西元311年1月，南方区域向标能源正式合并到水镜联盟，向标被任命为水镜联盟主席（原主席诸葛吉退休），南方区域总裁由诸葛星接管（诸葛小亮长子，18岁）。诸葛星作为诸葛小亮的长子终于登上了家族的舞台，但是诸葛星的野心很大，他不甘心只做南方区域总裁。诸葛星开始暗自培植自己的势力，他利用自己年轻帅气的外表和花言巧语，拉拢了不少联盟中的年轻人。这些年轻人大多对诸葛瑞的保守管理方式略有微词，认为诸葛星代表着创新和变革。

诸葛瑞察觉到了异样，他找诸葛星谈话。“星儿，你的心思我明白，但欲速则不达，联盟的稳定来之不易。”诸葛星却不以为然，“叔叔，时代变了，您的方法太老旧。”两人不欢而散。

诸葛星越发大胆，他偷偷挪用一部分资金用于自己的私人研究项目，试图开发一种全新的能源技术，如果成功，他就能完全掌控联盟。然而，他的行为终究被监督机制察觉。

诸葛瑞痛心疾首，他召开家族大会，当着所有人的面公布了诸葛星的罪行。按照族规，诸葛星被剥夺职位，南方区域总裁暂时由诸葛芊掌管（诸葛瑞长女17岁，新西大学应届毕业生）。经此一事，诸葛瑞更加重视监督机制的完善，水镜联盟也吸取教训，在选拔人才时更加注重品德考核，从而继续稳步向前发展。