第242章 奖励问题

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“哪有，主要是组里的同志们，都热切的想要知道。厂里对于我们食材管理组上个月的工作满不满意？”周守义挠挠头，在那里假笑道。

“就你会说话，给你。”王主任。说着，从抽屉里掏出了一些票据和钱，分成两沓递给了他。

“这里共有十尺布票，40斤粮票和四斤糖票和五两油票，另外还有40块钱。你们组里其他人的粮票和现金奖励，都从财务那里发了，所以，这些粮票和钱都是你的。剩下的布票，糖票，油票，才是奖励给你们整个食材管理组的。你自己拿回去给他们分吧。”

周守义没想到厂里竟然这么抠。可能看起来厂里手笔很大，给的东西不少。但其实与他们食材管理组的收获相比，简直什么都不是。而且价值较高的肉票更是一两都没有。那些物资他们要拿去外面卖，价值简直不可估量。

要知道他们食材管理组，上个月除了与肉联厂交换的那批物资之外，光周首义一个人带回来的肉类，就有100多斤，这还不算周守义弄回来的鸡蛋，菜和红薯土豆还有其他副食品等物资。

好在周守义每弄回一笔物资，都从中挣了些钱。要不然可是亏大发了。

王主任看着周守义拿着钱和票，面无表情的在那里数着。也知道厂里给的奖励确实不多。知道他心里可能不高兴，于是开口说道：“你小子，是不是觉得厂里给你的奖励少了？”

没等他说话，就笑着继续道：“你呀，还是不明白，奖励的少才好呢！现在厂里给你奖励的越少，说明亏欠你的就越多，到时候提级和升职，那你的机会就更大。这也是下发奖励时，我为什么没有给你多争取的原因？”

王主任之所以和周守义说这些，也是从心底里把他当做自己人，怕他心里想不通，才没什么避讳。明明白白的跟他说清楚，同时也存在一些教导他的想法。

周守义心里一想，确实是这么个道理。如果说别人被厂里克扣奖励，可能是因为上头有人看不惯，或是没有背景才被打压。可他自己却绝对不可能，不说有王主任和李进步这两位好领导。单说崔厂长和其他上层领导对他的印象，就不会在这种小事上打压他。

“主任，我没有……”周守义尴尬的挠挠头，正想说些什么。

却被人老成精的王主任，摆摆手阻止了，

“好啦，你跟我还装什么装？你那小心思都快写到脸上了。我还有事儿，你赶紧拿着东西回去给同志们分去吧。”

今天财务结算，王主任确实很忙。看他开始赶人了，周守义只好尴尬的出了办公室。一边走一边回想着自己刚才的表现，果然还是有些太嫩了，藏不住事儿。稍微有点不满，就被王主任给发现了。