第36章 需要助力

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秦睿从房间出来后，对于房间内白老爷子与首长的对话并不知晓，只是没有想到白老爷子与首长认识而且还很熟悉。最让秦睿高兴的是能在京城见到白老爷子。

走到客厅，秦睿才发现陈秘书早已等候在门外。

“秦先生，请跟我来，我送您出去。”陈秘书礼貌地说道。

秦睿微微点头，跟在陈秘书身后。

秦睿打破沉默说道：“陈秘书，今天的事真是让我有些意外。”

陈秘书笑了笑，回应道：“秦先生，这是必然的发展，您要有心理准备迎接接下来的挑战。”

秦睿神色凝重：“我明白，只是感觉责任重大，有些担心自己能否胜任。”

陈秘书安慰道：“秦先生，您之前的表现大家都看在眼里，相信您一定可以的。”

秦睿叹了口气：“希望如此吧，还得多谢您的鼓励。”

陈秘书说道：“这都是我应该做的，您以后有什么需要帮忙的，尽管开口。”

车子很快就将秦睿送回了茶园。

秦睿一下车，就看到李静匆匆迎了上来。

“秦总，刚白先生，带过来好多官方的人，将茶室五十多人白氏商业负责带走了，目前茶室加上白先生只剩 9 个人。”李静神色紧张地说道。

秦睿深吸一口气，说道：“我知道了，这是预料之中的事。”

李静忍不住问道：“秦总，这到底是怎么回事啊？”

秦睿拍了拍李静的肩膀，说道：“别担心，这是白氏家族内部的整顿，一切都会好起来的。”

李静似懂非懂地点点头，说道：“希望如此吧。”

秦睿看着李静，目光坚定地说：“相信我，以后白氏家族会朝着更好的方向发展。”

说完，秦睿大步走进了茶室。

“白兴国看到秦睿回来，立刻起身相迎:秦先生，您回来了，白叔没跟你一起回来吗？”白兴国看到只有秦睿一个人回来，没看到白老爷子心中难免的有点失落。

秦睿说道：“白爷爷，跟首长还在聊天，先让我回来了，等他有时间了，会来这里的，白叔，你也不用担心。”

白兴国微微颔首，说道：“嗯，我知道了，三十年没见他老人家了，真想多聚聚啊！白兴国眼神中充满期待！”

秦睿接着说：“白叔，今天这一番整顿，对白氏家族来说是个大动作啊。”

白兴国感慨道：“是啊，那些违法乱纪的人早就该受到惩处。只是一下子这么多企业负责人被带走，后续的管理可不能有丝毫松懈。”

秦睿皱起眉头：“白叔，这几十家企业负责人都进去了，那这些企业不能一日无主，不然会乱套了，白叔，你有什么好的建议呢？”

白兴国沉思片刻，说道：“秦总，我建议过完年后大调整，近期所有的产业，先由我代为管理。在这期间，我会重新梳理各企业的组织架构和业务流程，找出潜在的问题和风险。对于关键岗位，我会安排临时的可靠人员接管，确保业务的正常运转。”

秦睿点了点头：“白叔，那在人员安排上，您有具体的想法吗？”

白兴国说道：“我打算从内部选拔一些有潜力但之前被压制的员工，给他们机会展现自己。同时，也会从外部招聘一些有经验的专业人才，注入新鲜血液。”

秦睿说道：“这倒是个不错的思路，不过在招聘过程中，一定要严格把关，确保招来的人德才兼备。”

白兴国应道：“这是自然，我会谨慎处理的。另外，对于各企业的财务状况，我也会进行全面的清查，杜绝任何财务漏洞。”

秦睿说：“财务这一块确实至关重要，不能有半点马虎。还有，企业文化这方面也不能忽视，要让员工们明白白氏家族的价值观和使命。”

白兴国点头：“秦总说得对，我会在管理过程中注重这方面的建设和引导。”

秦睿又问：“那对于企业的发展战略，白叔您有什么看法？”

白兴国回答：“我觉得在保持现有优势业务的基础上，要积极开拓新的市场和业务领域。比如，现在新兴的科技产业，我们可以适当涉足。”

秦睿思索着说：“嗯，这需要我们做好充分的市场调研和风险评估。”

白兴国接着说：“还有，与合作伙伴的关系也需要重新审视和巩固，确保合作的稳定和互利。”

秦睿表示赞同：“没错，这方面的工作也要抓紧落实。”

白兴国说道：“秦总，就按我说的办，近期所有的产业，先由我代为管理，您看这样可以吗？”

秦睿回应道：“嗯，白叔，就按你说的办吧！今天都大年 26 了，过年也没几天了，年后我们在好好规划一下。”

白兴国说道：“好的，那我们就先告辞了，等你白爷爷来茶园的时候一定跟我说，我们要过来给他老人家拜年！”

秦睿与白兴国结束谈话后，秦睿站起身来，说道：“白叔，那这段时间就辛苦您了，有什么情况咱们随时沟通。”

白兴国也跟着起身，微笑着回应：“秦总，您放心，我定当尽心尽力。告辞！”

秦睿点点头，目送白兴国带着几个人离开。

随后，秦睿转身朝着书房走去。书房里布置简洁而典雅，书架上摆满了各类书籍。他走到书桌前，缓缓坐下，揉了揉太阳穴，陷入了沉思。

窗外的阳光透过窗户洒在书桌上，形成一片片光影。秦睿的目光落在桌上的一份文件上，那是关于白氏家族其中一家企业的财务报告。他拿起文件，仔细翻阅起来，眉头时而紧皱，时而舒展。

秦睿在书房思考，华夏国内这么多公司及产业，整合起来或许容易，但要让它们协同发展，发挥最大效益，却并非易事。

负责人可以找到，可监管方面即便有完善的管理制度，也难免会滋生出很多问题。

人心难测，利益诱惑之下，如何确保每一个环节都不出差错？秦睿深知，这不仅需要严格的制度，更需要强大的监督机制和公正无私的执行者。

秦睿眉头紧锁，在书房里来回踱步。他心里清楚，这个监管团队的成员必须忠诚可靠、经验丰富且具备专业知识。他首先想到了曾经在部队里的战友，他们经过严格的训练，有着坚定的意志和出色的执行力。

但转念一想，战友们大多在部队中有着自己的职责，未必能脱身来帮忙。

秦睿停下脚步，坐在书桌前，双手揉了揉太阳穴。他意识到，或许可以从专业的猎头公司寻找合适的人才。但这样找来的人，忠诚度又难以保证。

突然，秦睿灵光一闪，想到了华夏退休的纪委、审计、发改委退休高管，他们经验丰富，又有闲暇时间还能发光发热，如果能邀请到这样的人加入监管团队，那岂不是正当合适。

但是，要联系这些已退休公务人员，还是有一定的难度的，看看他们的意向。

他拿起电话，拨通陈秘书的电话。

“陈秘书，您好，我是秦睿，我想问下首长这会有时间吗？有件事想请首长帮助，事情是这样的，我需要聘请一些退休的纪委、审计和发改委的高管，组建一个公司的监管部门来管理公司，关于人员方面想请领导推荐几个合适的人选？”