快要下班的时候，机关事务司的副司长田菲菲走了进来，她今年三十六岁，是管理局一位老领导的儿媳妇，也正是因为这个背景，所以她才能够在三十多岁就做到副司局级的位置上，不过如果没有特殊原因的话，她这辈子最多也就是个正司局级，毕竟部委这个地方虽然相对于地方进步速度快一些，但是如果没有特别的能力和更强硬的背景，想要更进一步的话，那是有相当难度的。</p>

而且田菲菲想要迈过副司局级的这道坎，估计还得看她能不能得到食品药品监督管理局领导的看重，毕竟就算是她有老公公的余荫在，但是在部委这个地方，副司局级到正司局级也是如同长江天险一般难以逾越的。特别是那些手中权力不低的实职。在管理局这个地方，实职的正司局级职务就那么些个，可以说整个卫生管理系统的人，尤其是那些副局级的干部都盯着这些位置呢，虽然说是一个萝卜一个坑，可这个萝卜要是被拔出来的话，那可还连着不少泥土呢。</p>

常言道，千军万马过独木桥，这是形容华夏特有的高考制度的。但是用在官场当中，似乎也同样适用。</p>

官场的升迁之路，跟高考似乎也没什么区别。同样的众多人抢一块蛋糕，同样的走钢丝，如果失误的话，就会跌入人生的低谷。</p>

田菲菲对于自己的情况也很清楚，她知道，以公公的能量，让自己做到副厅级的位置上就已经是他老人家的极限了，剩下的事情只能够看自己的努力。而想要再被提拔的话，就需要得到领导的注意，只有被领导注意了，才会被领导赏识，进而得到提拔。</p>

说起提拔，这可是一个大学问，在部委这个大熔炉里面，铁打的营盘流水的官，说的就是那些来来往往在部委任职的领导，这些人不一定在部委任职多久，也许用不了几个月甚至于一两个月，他们就会履新离开，这样的领导，是没办法提拔任何人的，因为他们本身就是来镀金的，是属于被人提拔的那种。说的再仔细一点，在部委被提拔，很多时候努力和运气这两个东西是说不清楚的。</p>

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