电话那边省委组织部常务副部长李逸风的声音传来道：“你啊，我不给你打电话，难不成等着你给我打吗？”</p>

陆青云呵呵一笑，平静的说道：“怎么了？有什么事情吗？”</p>

李逸风点点头：“是这样的，刚刚接到省委通知，中央准备在我们G省进行干部队伍改革试点工作，具体由我们省委组织部来操作，我呢，这次省委干部制度改革领导小组的副组长，组长是省委周副书记，过几天我们要带队到下面走一走，我提前跟你通个气，周副书记的脾气不太好，不喜欢下面的接待超标，你明白吧？”</p>

陆青云哈哈一笑：“谢了，我知道该怎么做了。”</p>

两个人又聊了一会儿关于最近干部改革的事情，陆青云很清楚，李逸风现在是位高权重了，两个人之见的关系也渐渐的在发生着变化，一直以来，省委组织部在厅级干部的任命上都是很尴尬的，省委对于厅级干部的任命都是要通过常委会的，省组织部常常要协助上面对班子调整提出建议，其实这种时候常常都是走过场。一般都有候选人，所以省委组织部对位于本省地市或者地市厅级干部的人事任命其实并没有什么发言权，大部分时间都是遵循着省委领导的意思在办事。</p>

但是干部制度改革则不一样了。所谓改革，就是要改变固有干部制度的缺陷，可能要通过公选、竞选等多种方式来决定干部任命，省委组织部在干部制度改革中扮演什么角色就比较重要了。毕竟厅级干部的考察是要由省委组织部来完成的，李逸风无奈的对陆青云感慨道：“我就不明白了，上面这么搞是为什么，这种事情最起码应该挑选一个行业来做试点吧，怎么能非要拿咱们省做试点呢？这不是明摆着给我们组织部增加工作负担么？听部长说，可能处级干部的任命，省委组织部也要参与了。”</p>

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