结果把工作抓得一团糟，说到底就是能力不足。</p>

甚至出现了自己要讲课的材料也让下面人加班加点的写。</p>

反过来还要下面的人听并记录，还要抓好落实。</p>

也不知道是谁在给谁上课。</p>

还是在路飞这样的领导手下干活舒心。</p>

“好的局长，我马上通知到位。”</p>

到了开会的时间，路飞发现来开会的人很多，超出了他的预期。</p>

他也知道这是自己最近的表现让大家都认可了。</p>

否则手下人肯定会以各种借口不来的。</p>

路飞在会上强调了树立正确政绩观的重要性。</p>

其实他开这个会的目的，不是要讲这些常规的，而是有了新的思考。</p>

就是要处理一批躺平干部，这些干部整天把不追究政绩挂在嘴上。</p>

好像自己多么清高，能守住清贫。</p>

但是路飞在会上严厉批评了这样的观念，指出不要政绩的政绩观也是错误的。</p>

要旗帜鲜明的反对躺平干部，杜绝懒政。</p>

这样才能调动大家的积极性，同时也把严查这样的干部纳入到年底考核当中。</p>

对于工作没有创新和亮点的部门，年底取消评优资格。</p>

负责人也取消评优评先。</p>

路飞在没有稿子的情况下，讲了两个多小时，让大家受益匪浅。</p>

等到会议结束之后，大家意识到肯定有一批人要倒霉了。</p>

会议结束后，路飞把局里纪检部门人员召集起来开了个小会。</p>

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