孟海生管理公司向来是张弛有度，严格的时候那绝对是铁面无私，谁触犯他的底线谁就要倒霉。</p>

但同样在人文关怀方面他做的也很到位，公司各种福利一样都不少，而且集团内所有人根据工作等级，每个人过生日，逢年过节，都会有礼物和红包拿。</p>

放眼国内，第四洲集团的待遇那都是数一数二的。</p>

但现在他引以为豪的管理制度出现了纰漏，他不上火才怪。</p>

尽管办公室的空调已开到最大，张子行仍然感到如坐针毡。</p>

孟海生不怒自威，声音平稳听不出喜怒，让张子行更加忐忑。</p>

“老板，您有所不知。虽然我在鹏城分公司是副总，但我的级别只比其他工厂的老总高一个等级。在某些情况下，我对他们的话可能并不太管用。”</p>

“今事实上，我在今天的会议前，已经通过传真将所有的注意事项明确地告知了每一个分公司。但真正采纳我的建议的，并不多 。”</p>

孟海生的眼神微微收紧，仿佛要洞察一切，他深吸了口气，缓缓说道：“无规矩不成方圆。这么多分公司，这么多老总，如果每个人都擅自行事，哪怕蓝佑霖有再大的能耐也应付不过来。”</p>

第四洲集团下设六个部门，除了蓝佑霖，还有六位副总各自负责一块。</p>

鹏城的工厂中，许多原先是从京城调过来的。他们习惯于直接向蓝佑霖汇报，现在转而接受张子行的领导，其中自然有人不甘心。</p>

张子行试图向孟海生解释困境，希望得到他的支持和理解。但孟海生的下一个回应，却让他如坠冰窟。</p>

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