自己人支持自己人必须的。</p>

我的人被你们抢走了，你们看出她的才华没有？请用数据说话。——张大佬。</p>

这些临床数据由于年轻医生自身工作时间比老医生短，导致两者这样比较是不公平的。</p>

于是能理解为何医学生们全喜欢涌到最优秀的医院，公平环境对年轻人而言无疑更重要：从年轻人的量小数据库看出其才华需要多优秀的技术领导。</p>

不过资深的外科行家清楚这和手术速度等没关系。</p>

病理科给的结果到底是靠着外科医生的标本，病理科医生是不可能给外科医生当总指挥的，只能做参考。</p>

决事的领导需要判断谢主刀是否能做到以上这些目标，并且不出任何意外。</p>

众人回想单看手术前半段谢主刀带两个助手的手术过程，不拖泥带水的节奏感等优秀表现，仿佛没问题。</p>

让不让谢主刀做完这个手术要先说到杨科长顾虑的手术环节：尽可能完美切除干净病灶。</p>

此时应该举例的是谭老师的论文，优秀有实力的外科医生是凭眼力精准取标的。</p>

张华耀医生等对方说出证据。</p>

吴院长沉稳开口先是掷地有声：“看来并没有理由换主刀。”</p>

“我听病理科电话报告说是微小浸润性肺腺癌，属于肺癌早期，但不可代表可以为此轻视。这和谢医生的术前判断一致，而且是她第一个发现患者是肺癌。”吴院长有条不紊说完医学证据链条。</p>

其他人点头：吴院长当真宝刀未老。</p>

没想吴院长兴起来再来句多余的：“手术结果只不过再三证实谢医生对患者病灶区的眼力判断力比在场其他同行都厉害，在预判准确性上远胜一筹，包括与你相比。”</p>

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