但因为电视台的特殊性。</p>

所以拜访SBS，并没有大张旗鼓的宣传。</p>

反正名气啥的不重要，大家清楚关系更进一步了就行。</p>

只不过，同SM的合作。</p>

李致铭觉得很有必要，但乌托邦内部却不尽然。</p>

当消息传回国内的时候，有相当一部分中层不理解。</p>

这些人普遍认为，认为公司现在规模还不大。</p>

和人家这种大巨头合作，结果会不会是主动送菜谁也说不准！</p>

总之与虎谋皮风险肯定不会小！</p>

当然，他们这样想也正常。</p>

因为这些员工对李致铭的真正实力并不了解，根本不知道谁是虎！</p>

而且还有一点。</p>

他们认为公司在国内市场发展的这么好。</p>

为啥要折腾到韩国去呢？</p>

这样绝对是一件吃力不讨好的事情</p>

到时候说不定会没了西瓜，丢了芝麻！两边都不讨好！</p>

就这样，当谣言愈演愈烈的时候。</p>

甚至还影响了一些真正的中层。</p>

他们都是公司的核心人物。</p>

对公司的重要性绝对不是普通员工可以比的！</p>

李致铭知道，自己要出手了！</p>

想想，乌托邦今年发展的的确有点太快了。</p>

只顾着带头冲锋，没有顾得上公司文化上的培养打造！</p>

这是不行的，长此以往肯定会坏事的！</p>

这些新人中，有的专业知识过关。</p>

但是在公司的发展层面来看，视角还是受限的。</p>

这也让李致铭明白了一个深刻道理。</p>

那就是思想文化建设不能停啊！</p>

公司这边，明显需要提前布局了。</p>

招揽更多有国际化视野的人才把他们放到领导岗位上。</p>

包括公司现有的这些核心领导层，也需要送他们去做学习。</p>

未来管理型的人才也是非常重要的。</p>

想要成就娱乐帝国。</p>

可不是光靠嘴巴说说，是要做出来的！</p>

创业的时候草台班子没问题，只需要他们够忠心就行。</p>

但是取得一定成果后。</p>

在想要做大做强，可就没有那么简单了。</p>

当然，那都是后面的规划了。</p>

路需要一步步走，要不然步子大了容易扯到X。</p>

着眼到现实情况来。</p>

对于目前这些言论，李致铭没有选择听之任之。</p>

谣言虽然止于智者，但是智者毕竟是少数。</p>

但他也没有做的太复杂。</p>

身在韩国的他，只是简单的给柳如烟打了一个电话。</p>

当天乌托邦全体员工，就收到了一份内部邮件。</p>

大体内容就是回应这次和SM合作的事情。</p>

讲清楚一些利害关系的同时。</p>

还严肃批评了这种不好的传播风气。</p>

并且落在实处就是。</p>

主动且恶意传播不实言论的，一旦查实，直接清退。</p>

钱一分不会少你的。</p>

但是在乌托邦工作的机会不好意思，没了！</p>

大家一看之后，直接选择闭上了自己的嘴。</p>

毕竟这种没脑子的话，大部分的人都当乐子看。</p>

小部分不带脑子的人。</p>

他们也明白究竟是过嘴瘾重要，还是工作吃饭更重要。</p>

就这样。</p>

一场因为和SM成立合资公司的内部风波，被李致铭以雷霆手段直接给掐灭了。</p>

并没有给公司造成什么实质性的影响。</p>

。</p>