林武抿着唇点头应下，“我知道了，我会好好督促他们的。”</p>

林初一“嗯”了一声表示回应，下一瞬，她的手上凭空多出了四份手写文件。</p>

林初一根据文件的标题，将其与对应门店的账本放置在一起，然后将文件和账本一同还给对应的店铺主事人。</p>

文件分发完毕之后，林初一开口说话了：“今晚叫你们过来除了想了解一下几家店开业这几天的经营情况外，我还有两件事要说。”</p>

“先说第一件，分发到你们手里的这些文件是我这几天赶出来的，文件的具体内容是根据香香的那套管理制度演化而来的管理规则。”</p>

“咱们的品牌想要做大做强，在一开始的时候，就得把规矩立清楚，各种福利待遇、升迁要求也都明明白白的摆出来，让员工们在看到希望的同时，可以做到良性竞争，共同进步，从而助力品牌发展。”</p>

“当然了，给你们这份文件不是强制要求你们必须按照我制定的规则行事，只是给你们当作参考，你们可以根据实际情况进行相对应的调整。”</p>

“文件已经分到你们手里了，你们回去之后可以慢慢看，总而言之，我做这个文件的目的只有一个，那就是希望你们可以建立起一套完整的品牌管理体系，只要能实现我的这个目的，过程你们可以自由发挥，不过，时间尽量不要拖得太久。”</p>

林香香和钱来也听到林初一这样说并没有什么表示，倒是林武先犯了难，他面色纠结的看向林初一。</p>

“姑娘，你是知道我的，你让我去教学生习武，我眼睛都不带眨的，给多少学生我都照收不误，你要我去管理路路通，多少跟我的专业有些擦边，我也还能应付，可让我干这活，我是真干不来。”</p>

林初一对于林武的反应早有预料，她朝林武露出一个微笑，不急不缓的开口道：“当初给你填数据的时候，本意就是让你带学生，所以给你的能力设定更倾向于教学，而不是经营管理，所以你在管理方面的能力有所欠缺是很正常的，我也能够理解你的为难。”</p>

“对此我已经有了对应的解决办法，事实上，这也是我找你们要说的第二件事，那就是我要把你们带到实验室去‘回炉重造’。”</p>

“啊？”三人脸上齐齐露出了震惊之色，回炉重造？是他们想的那个意思吗？</p>

林初一见到他们的反应，面上的笑容变得更加明显了。</p>

“我所谓的‘回炉重造’不过是带你们回实验室修改一下主体数据，弥补一下自身的不足之处，帮助你们更好的完成任务而已，不过是跟你们开个玩笑，瞧你们这一个个的，都是些什么表情，好像我会要了你们的命一样，你们扪心自问，我是那种人吗？”解释到后面，林初一还是忍不住吐槽了他们一句。</p>

钱来也抹了抹额头上并不存在的虚汗，“姑娘啊，人吓人是会吓死人的，下回可别这么整了，老钱我这颗小心脏可遭不住。”</p>

“行行行，不逗你们了，咱们言归正传。”林初一重新变得正经起来，“你们都想想看什么能力是你们目前急需的，或者你们想弥补哪方面的不足，想要用已经拥有的什么能力兑换新技能，考虑清楚之后说与我听，我带你们进去改造，之后我会用加速器缩短改造时长，顺利的话，应该一两个时辰就能改造完毕。”</p>

三人不约而同的朝着林初一点了点头，然后纷纷陷入沉思。</p>

林武很快就做好了决定，他是三人中专业最不对口的，自从林初一把路路通的一切事物都交给他后，他是深切体会到了什么是无力感，因此在林初一让他们想自己需要的能力时，他的脑子几乎在一瞬间就给出了答案。</p>

林初一为了不打扰另外两人思考，直接带着林武进了游戏空间。</p>