第六十五章 空口白话(1 / 2)

万梦怡一直知道戈羽汐是个聪明的,做事也非常有分寸,每次她这边需要的资料,总能完成的特别完美,从中找不到什么错处,将这样的人剥离公司,还真是公司的损失,这人求稳,现在在积累经验,按部就班的慢慢做事,等到她觉得差不多时,想要往上爬还是可以的。</p>

“当初招你进来的人就是我,我呢也不跟你拐弯抹角,我是什么样的人,你大概也了解。这次找你就是关于现在工作岗位的问题,我已经询问过朱经理了,她还是决定放弃。我想听听你是怎么想的?”万梦怡还是想要听一下戈羽汐的心声,也好做一些其他的安排。</p>

朱美雯这边不要她,可别的项目呢,她在别的项目的口碑还是可以的,最主要还是做人方面是真的没话说。</p>

戈羽汐假装十分惊讶,故作深沉的沉思起来。</p>

万梦怡这边算是直接把朱美雯给卖了,其实就算万梦怡不说,她不也清楚么,朱美雯这个人气量太小,什么都喜欢斤斤计较,在她手底下做事真的很累。</p>

万梦怡这么说,无非就是两条路摆在她的面前,一离职,二调岗,第三条路公司一半不会真的去做的。</p>

“万经理如果是调岗的话,能做什么岗位?大概在哪个项目?”行政这一块肯定是不可能了,能调的岗位无非就是管家的,对客服务这一块她没接触过,但大致还是了解的,在没有找到工作的前提下倒是可以过渡一下,不过也要看距离的。</p>

“做管家,金鼎那边刚好在招管家,不过去那边有点距离。”另外一种她就没说了,毕竟是人事,有些话不能直接说出口。</p>

金鼎,她是知道的,之前也有接手那边的事,换到那去做管家每天上下班这个距离就有点过了。</p>

“我现在是双休的,到那边是不是要改变?那么工资上是不是也要有变动?”这些事情她必须都要考虑清楚,她不想最后调过去后后悔。</p>

“工资保持不变,但是休息肯定会有变动,会跟项目上其他的管家一样,做六休一,但相对的工资肯定会比之前要高一些。”</p>