第410章 今日起,再无阻碍(1 / 2)

第410章 今日起,再无阻碍</p>

酒过三巡,顾哲和田承泽本就是忘年交,旁边的小黑也单纯诚恳,三个人很快就打开了话匣子,碰杯,也越来越多。</p>

“干杯!”</p>

“不醉不归!”</p>

砰!</p>

砰!</p>

“今天的事情,没有一个结果。谁也别想回去!”</p>

董事长一巴掌拍在桌面上,表情严肃。</p>

整个会议室的众人噤若寒蝉。</p>

别说是暂时搁置会议明天再议了,就连先订个晚餐这种小事,秘书都不敢提出来。</p>

“都说说看啊,你们不是做了很多准备吗?不里里外外打听了不少小道消息吗?表格和发言稿都做了很多吧?怎么现在没人说话了?”</p>

董事长的目光如同探照灯一般在众人的脸上扫来扫去。</p>

目光所到之处,被看到的人都不约而同地低下了头。</p>

市场部的那帮人,低的尤其深,恨不得把头低到裤裆里。</p>

顾哲的辞职信上,有丰子年的批复并不奇怪。</p>

丰子年是顾哲的顶头上司,自然是第一个得知的。</p>

但问题是,上面居然还有董事会的批复。</p>

这乐子可就大了。</p>

董事会已经得知了顾哲离任的消息,并且已经同意,但却把这个消息按而不表。</p>

这不就是在钓鱼吗?</p>

而偏偏,以市场部为核心的守旧派们,个个兴奋地咬了饵,咬的那叫一个义无反顾。</p>

“陈总裁,你从刚刚开始,就一直在强调人事流程,人事流程。那么,顾总监离职了,没有得到你们人事部的批文,这是不是也是违反流程啊?”</p>

人事部的陈总当场脸色煞白,腾一下从座位上站起身。</p>

“不不不,董事长,特殊人员的任命,董事会有直接管理的权限,我们人事部无权过问,这怎么能说是违反流程呢?”</p>

董事长冷笑一声:“既然如此,刚才丰总裁提到的,市场部的那些乱七八糟的主管、总监的任命,是得到了你们人事部的批文,还是走了我们董事会的特殊权限啊?”</p>

那当然是都没有啊!</p>

这完全就是人事部为了自己的方便,外加上卖市场部人情,故意做出的睁一只眼闭一只眼的行为。</p>

但一旦被上面追责,这问题,可就大了。</p>

说轻了,叫区别对待,开特权。</p>

说重了,这就是渎职。</p>

几句话的功夫,人事部的众人已经是汗流浃背,支支吾吾,一句话也说不出。</p>

“还有你们市场部……”</p>

董事长看向姚青,正要发作,千头万绪,一下子,却不知道从何谈起。</p>

最终,只是叹了口气。</p>

“子年,你说吧。”</p>

丰子年点了点头,拿过话筒,对着技术员示意了一下。</p>

多媒体的画面再一次变动,这一次,变成了一封详细的报告。</p>

“顾总监在离开之前,留下了这样一封对中星集团未来改革方向的建议。”</p>

“如在场的某些人所说,其中的一部分观点,较为激进,并且会给中星带来巨大的阵痛期。”</p>

“也如在场的某些人所说,顾总监自身,也存在一些问题。如果严格按照一视同仁的标准来看,顾总监,也应该为自己先前不妥当的行为承担代价。”</p>