所以杨铭对高层都是通过猎头来高薪雇佣的,虽然还吸引不来真正大神,但至少目前这两位,演技、能力都过关。</p>
杨铭把他们叫到办公室,交流着:“我要求你们两个,还有公司的高层,准备前往中国的行程,作为诺斯兰国际的高层代表进行商业活动。”</p>
“有哪些侧重点吗?”奥布莱恩问。</p>
“就当做参观母公司投资的产业成效,并且考虑要不要扩大投资——但不要做太多肯定的语气,实质内容由条件来决定,你们负责表现实力。”</p>
“这很容易。”两位都觉得这是本色发挥,高层当过、场面见过,二者结合几乎是本能。</p>
杨铭说:“关于公司……我给你们介绍一下情况。”</p>
“我们公司主要业务里,持有诺斯兰制药的50%股份,是最大的股东,目前它的经营在中国很出色。”</p>
“还有公司持有蓝洞超过53%的股份,它们推出的游戏PUBG,目前正在火爆世界,增长率非常强,前景很强大。”</p>
杨铭是想到哪说到哪。</p>
他们也进行了一些合理的询问和了解。</p>
当得知光是这两项主要投资,价值就超过50亿美元时,都凝重了!</p>
原以为公司起步中的青铜,没想到是一个隐藏的王者!</p>
杨铭要的就是这种效果,虽然真正价值应该是20亿美元,但企业要学会吹,先从老板开始!管理层上下都没底气,谈生意的时候,哪来自信?</p>
……</p>
杨铭把青铜阶段的公司,摇身变成了王者。</p>
主要在投资业务上,价值就很直观了:它持有诺斯兰制药的一半,蓝洞的一半股份,这两项都是说话底气!</p>
光是目前估值都有几十亿RMB,再让高层去中国适当的吹嘘,然后吸收投资,或者跟银行发展业务,都不算难的。</p>
所以杨铭就迅速敲定,让这帮人准备去中国!</p>
第一个目的是召开诺斯兰的股东大会,推选一个新的董事会,大股东的代表必然得到场。</p>
第二个就是找好处了,经济上的、政策上的都是。同时也是对企业跨国形象的一种塑造,至少让别人知道,诺斯兰随时要进军欧美!</p>
在手下们着手申请赴华签证时,杨铭得先一步回去。</p>
房子的装点依然在“迅速实施中”,不出所料的发达国家人工效率。人已经在飞机上的杨铭,就没空在意了。</p>
这一趟如果顺利的话,大笔外快在等着。有了业务和资金,美国部分的企业也不用再晒咸鱼,行动起来才是良性发展的根本。</p>
飞机上思索了一路,睡了几个小时,再睁开眼睛时魔都已经近了,顺利的降落机场,再换乘回东海市。</p>
再看到满大街挂蓝牌的车子时,还是有些两地生活的恍惚。劳斯莱斯在身边停下了,司机下车问候老板,并帮忙拿行李。</p>
杨铭坐进车内看时间是下午,“先去一趟公司吧。”</p>
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ps:9/15的更新。</p>
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