接下来几天的课堂理论培训显得波澜不惊，虽然徐光先院士一开始的分组让大家有些意外，但上课嘛，这个分组其实并不重要。

因为大家都是认认真真听讲兼时不时回答一些问题，反正都是以理论学习为主，想象中的分组对比并未出现，所以对于一开始分组、包括组长选定的事情，后面慢慢也就没人主动提它了。

“从开班以来的连续六天课程，咱们已经把‘串级萃取法’的主要原理、演变进化和目前依然存在可提高的方向给大家完完整整的过了一遍。”徐光先合上备课本，说道：“从明天开始，此次培训班将会进入下半程。我们要前往包头鄂博矿区的宁远稀土冶金厂开展下一阶段培训，进入稀土冶金领域。大家都做好准备啊，明天上午九点钟，在京城大学门口有包车直接前往，千万别迟到了。”

“好了，今天的课就上到这里，下课！”

徐光先收拾好备课本，离开教室之后，立刻去了自己的办公室。

拿起电话，拨号之前他稍微有些犹豫，但很快又按下了电话号码。

随着电话接通，徐光先马上说道：“长青吗？明天上午我们九点钟出发，预计下午两点能到。”

“老徐，这次真的辛苦你了。”电话那头的周长青赶紧回答道：“我这边还需要准备些其他的什么不？”

“不用。这批二十个学生里不乏几个表现突出的，但愿……但愿能够解决你的问题吧，即使不能马上解决，只要有希望，我一定想办法留人继续在你这里搞！”徐光先咬牙挂断了电话。

接电话的周长青，正是宁远稀土冶金厂的厂长，也是徐光先的同乡。

他年纪比徐光先略小，但年轻时也曾经在MD留学过，两人其实是在那时候认识的。

而和徐光先不同的是，回国之后，周长青选择了办厂，这家宁远稀土冶金厂的投资基本上掏空了周长青的全部身家。

在徐光先的建议下，周长青一开始就没有走低端路线，而是直接瞄准了最有前途的第三代稀土元素——钕，以及它未来有可能产生的产品。

在1982年，这东西还处于理论研究阶段，万事开头难，即使周长青对徐光先的能力无比信任，但目前已经烧了300万投资之后还没有得到一个稳定的钕的生产方法。

徐光先不想放弃，他感觉已经快到突破的边缘了，但他也知道周长青压力很大，所以在不得已的情况之下，徐光先才弄了这个稀土高级人才培训班！

办培训班是名，找人解决钕的生产方法才是实！

而这个过程也不简单，徐光先也是卖了自己的老脸，找到GWY的一位领导，硬生生的通过关系才让工业部下发了这个培训班的计划。

而这20人里能选出几名合适的人才参与到后续工作中去，坦白讲现在徐光先心里也没有谱。

不过，一旦在实习过程中发现了足够优秀的人才，那么徐光先绝对不会错过，一定会再以自己的院士身份去找领导，要求用行政命令实施借调，帮助宁远稀土冶金厂突破瓶颈，挽救这家企业！

用这么大的力量挽救一家私企，也是徐光先不得已而为之。

他一直呼吁要尽快结束华国在稀土产业上“资源换技术”的阶段，因为这样做我们太吃亏了！