徐良微微颔首，“还有吗？”</p>

夏长胜不傻，他看得出大老板对他的回答并不是很满意。</p>

脑海里不由回忆着那份火炬集团年初提交的三年发展规划。</p>

思索良久后，脑中灵光一闪。</p>

“可能还有一点保守。”</p>

“具体说说。”</p>

看着大老板平静的眼神，夏长胜知道自己猜对了。</p>

作为红岩COO，跟在大老板身边多年，他对徐良的一些理念也有一定了解。</p>

“彭志宇制定的火炬发展规划，几乎把90%以上的精力和财力都用在了传统变速箱、汽车底盘、火花塞等配件的研究上。</p>

对电池、电控、电机投入不够多，也缺乏详尽的规划。”</p>

徐良叹道：“当初我跟他交代过弯道超车，把更多资源放在三电研究上。老彭跟着做了，他觉得以现有的条件，十年之内电动汽车根本不可能实用化。</p>

所以先做技术积累，一开始不用投入太多资源。</p>

等电池密度提升上来了，再投入巨资开发三电系统也不迟。</p>

公允的说，他的决定确实没问题。</p>

按部就班，用最小的资源获得最大的收获。</p>

但。</p>

这不是我想要的。”</p>

他想要的是真正把电动作为火炬集团未来的发展根基，汽车、工程车辆、货车、重型货车、环卫车、校车等等。</p>

都要从现在开始积累电动技术。</p>

由小见大，先易后难。</p>

他想要让火炬成为华夏的‘特斯拉’，而不是什么都准备好了才下场。</p>

他给火炬投入那么多资源，不是让它成为平庸的追随者。</p>

“您应该跟彭总沟通一下。”</p>

徐良摇了摇头。</p>

“在刚收购德隆组建火炬集团的时候，我就已经跟他沟通过了。</p>

而且运营理念不同，强制他执行，最后也是事倍功半。”</p>

夏长胜明智的没再多嘴。</p>

他看出大老板已经有意调整火炬集团，这种敏感的人事问题，除了大老板谁也不能插手。</p>

这时候李金玲走了过来。</p>

“徐总。”</p>

“出什么事了？”</p>

“刚刚收到消息，一个星期后是李照基先生80岁的生日，他邀请您参加他在半岛酒店举办的生日宴。”</p>

“四叔生日？”</p>

徐良拿出手机打了过去。</p>

李照基是他在香江最亲密的合作伙伴，渣打股权的收购，康师傅股权收购，甚至维旺迪的收购，都帮了大忙。</p>

电话很快就接通了。</p>

作为老辈的香江人，李照基的普通话说的很好。</p>

“徐生，听说你到香江了？”</p>

“昨天刚到。四叔，我记得你不是明年才过八十大寿吗？”</p>

“我们顺#德人讲究过九不过十，所以提前一年。”</p>

“原来是这样。”</p>

“徐生，一个星期后我在半岛酒店摆酒过寿，你可一定要来。”</p>

“四叔是长辈，过去又帮我那么多，就算再忙，您八十大寿我也要亲自到场。”</p>

“呵呵，你这样讲，我好高兴。……晚上有时间吗？我请你食饭。”</p>

“先谢谢四叔，不过这几天我忙着广发行的收购，恐怕没时间过去。”</p>

“需不需要我帮忙？”</p>

“需要四叔出手的时候我一定开口。”</p>

“不管什么事，只要你开口，我一定帮忙。”</p>

“那我先谢谢四叔。”</p>

“不用这么客气……”</p>

两人又聊了一会，徐良挂断了电话。</p>

“四叔喜欢民国大家的字画，你买一幅，价位在300万左右就行。”</p>

李金玲答应下来。</p>

看了看时间。</p>

“快中午了，走，吃饭去。”</p>

招呼夏长胜来到公司餐厅。</p>

虽然不是很大，但菜色很丰富。</p>

注意到大老板，周围的员工纷纷问好。</p>

徐良笑着打过招呼，吃过午饭后继续跟夏长胜商量公司的事情。</p>