第7章 工作室的拆分(1 / 1)

“小伙子你是要考研啊?说话一套一套的。”“大爷,我开玩笑的。”再度照顾了一波大爷生意,季风提着50块钱的萝卜,朝着工作室赶去。萝卜挺甜的,带回去给兄弟们尝尝。温暖已经不在,继续逗留在珍珠已经毫无意义。那下一站,魔都。……季风工作室里,除了温暖,全员齐聚。原本应该是佣金日聚会的时间点,硬生生变成了工作室合伙人大会。啪!啪!啪!鼓掌几下,季风便将所有人的视线聚集到自己这里。“兄弟们,我们如今的收入已经陷入瓶颈。基于我个人原因和工作室的发展,我准备将工作室转移到魔都。有什么意见或者建议,都可以在这里说说。大家畅所欲言。”“工作室转移?魔都?这样不好吧。”在窦丁他们几个元老都没有说话的情况下。一些新加入的成员,立刻对季风提出的工作室转移产生了质疑。新人对季风这个老板其实不算特别熟悉。外场的管事是窦丁,工作室总监是温暖。后来的季风出手很少,新人对于他的了解自然也是少之又少。甚至有些人会产生废物老板的想法。这些人大多是兄弟们的亲戚、朋友、外招,不是直系,勉强算是信得过的那种。来工作室只是为了挣钱。和窦丁这样的自己人相差甚远。让他们追随自己,远走他乡去魔都打拼,确实有些强人所难。有人质疑季风并不意外。甚至质疑的人数比他想象中还要少一些。至少窦丁他们几個没吱声。“哪里不好?可以细说说。”见季风表情温和,没有一点生气的样子。新人们也逐渐放开了胆子。“老板,我们一定要去魔都么,留在珍珠不行?现在赚的也挺多,这背井离乡的,不合适……”这人没继续说下去,一旁已经有人开始接话。“是啊老板,我们做这行不也是互联网网赚么,在哪做都是一样的。”“对啊,魔都消费压力通勤都大很多。在珍珠赚2万已经是人上人了,在魔都2万也就那么回事。”季风听着这些人的说辞,一边点头,一边记下这些人的名字。上班摸鱼,没冲劲,没干劲,这没有任何错误。但公司创立初期,开荒冲杀的时候。这种没干劲,甚至负能量的成员,一定要开。工作室想要成为公司,成为企业,清洗是必不可少的。如果妇人之仁,那在公司奔跑腾飞的时候。这波人就有可能扯你后腿。站在员工的角度,他们没错,但季风和大部分创业者一样。输不起。记下刺头,季风薄唇轻启:“去魔都的原因有很多,首先就是我自身问题。我考入了魔都大学,接下来肯定是要去魔都上学的。还有便是包邮区的问题,珍珠市不是包邮区,魔都是,这点很重要。再者,魔都本身就是华国的经济中心,人才和资源不是我们珍珠市这种小城市能比拟的。综上原因,为了未来的发展,才决定将工作室搬迁到魔都。还有什么疑问,你们可以一并提出来。今天大家伙都在这里,我正好一起回答了。”季风的意思很明显,搬迁是一定的,没的商量,那就没什么好说的。所以也没人继续提出疑问,不过成员的眼神交流非常频繁。季风明白,工作室成员也在察言观色。他们想知道其他成员的态度,见风使舵,是大部分人的选择。不过季风今天没有打马虎眼的意思,直接点名窦丁。“豆丁,你来说说。”窦丁是混子,喜欢打架不喜欢学习,不代表他是傻子。老大都发话了,他这个主管肯定要有所表态。窦丁一只手按在脖颈上,扭了扭脖子,发出“咔咔”的声响,咧嘴一笑:“风哥的本事还需要质疑?只要风哥还带我玩,我就跟着。”窦丁的话像是一颗丢入水中的炸弹,瞬间炸醒了很多人。尤其是很多一开始就跟着季风的那波人。是啊,风哥的本事还需要质疑?这几个月赚的钱确实很多,虽然不至于说被金钱迷失了双眼。但每个人的心思多少发生了点变化。可变化归变化,还是有人能意识到,如今的一切都是季风带来的。季风本身就值得信任。“丁哥说的对,风哥去哪我大头就去哪。”“我也是。”“正好可以去看看魔都的妹子。”“确实,这几个月赚了不少,该去见见世面的。”“嘿嘿,你小子……”季风看着这些兄弟的表情,微微点头。很显然,如今的工作室已经分成了派系。走的和留的,没有中立派。撕破脸?不存在的。这不是一个生意人的选择。对于季风来说,哪怕这些人留下,同样也可以为工作室创造收益。只要他们还在跑单,就等于继续为他赚钱。干嘛要撕破脸?房租才几个钱?电费才几个钱?季风笑着起身喝口水。脸上的和善明显舒缓了工作室原本的气氛。“大家也不要急,我并不是在逼迫大家做切割。愿意跟我去魔都打拼的兄弟自然好,新的工作室不用操心。车票住宿,我都会给大伙想办法。至于不愿意离开,想留下的成员,你们依然可以在这边的工作室继续办公。我们现在的工作都是互联网,所有工作内容都可以用QQ和微信传达。就像是温暖总监,人都走了还给伱们下达了明天的选品。完全不影响的,对吧。所以大家真的不用紧张,新的城市或许有新的发展。但留下的人也不一定会差,大家自行选择。”留下的人不一定会差,这点季风并没有说谎。到了魔都之后,季风肯定不会把新的技术外流到这里。这些留下的成员,会逐渐变成散人。前世散人淘客,有能做到单人巅峰10万左右。旺季甚至更高一些,但这就是极限了。对于现在这群1-3万的成员来说,当然算更好。可这种散人强手能有多少?极少,甚至比推广话事人还少。人家的自律,效率,态度,根本不是这群人能比的。就算是这种极度自律的情况下,散人也打不过团队。没办法,一个人的能力有限。团队细分工作,搞大数据后,对于散人来说就是降维打击。