第169章 男人何苦为难男人(1 / 2)

“司总,我们都是男人,男人何苦为难男人呢?”

“您和您太太,也是越过重重艰难,才走在一起的。”

“我和蕊蕊,已经错过十年了,求您成全我们吧。”

孙家明眼睛涨红,眼泪在眼眶打转。

司烨鸡皮疙瘩都起来了。

什么玩意儿?!

其他女人也配跟他的辛夷比?!

“我的太太,也是其他女人能比的?”

司烨收起了脸上的云淡风轻。

眉眼变得冷峻起来。

他捧在手心的人,可不是什么阿猫阿狗都能来碰瓷的!

“呵,男人,你也配叫男人?”

司烨一脸鄙夷。

并不是身份证显示男,身体特征是男,就真的是男人。

有的男人,脑子和心理都还没进化好。

这种人,充其量,只能叫太监。

没担当,没责任感。

把自己的软弱,怪到别人头上。

享受完红利,再一脚把原配踢开。

这样的人,算哪门子的男人?!

感受到司烨话里的鄙视,孙家明脸色又白了几分。

“司,司总,您不可以这样,我”

“司总,解聘书已经打印好了。”

姜特助敲门,把一份文件送到司烨面前。

“嗯,让孙副总签字吧。”

司烨眼皮都没掀,去拿印章和笔。

解聘开除子公司副总这种级别的员工,需要司烨签字盖章。

今天一并了解了。

省得以后麻烦。

既然拎不清。

那就开除吧。

这样的人留在集团,也只是毒瘤而已。

影响公司名誉不说,还会影响其他员工的心态。

他开公司,不是做慈善的,是要赚钱的。

谁要是毁坏公司名誉,影响公司利润。

呵。

不好意思。

他不会念旧情的。

“司总”

孙家明瞳孔震惊。

“签字吧,今天签字,还可以给你双倍补偿金。”

“要是错过今天,不好意思,那就只能走法律程序了。”

司烨好心提醒。

司氏集团的每一位员工,在入职前都会签一份补充协议。

一旦员工做出有违集团形象和名誉的事,即刻开除。

并且追缴违约金。

这么多年了,被司氏开除的员工,屈指可数。

特别是像孙家明这种子公司副总级别的,还是第一个。

别人拼了命要进来司氏,不仅是因为福利待遇好,更因为惠及父母子女家属。

升职到经理级别的,集团每年都给老人和孩子分发养老和育儿金。

旗下的医院、学校,对员工家属也是半价。

养老和育小,是每个家庭的重要花销。

现在司氏集团帮忙解决一半了,员工们当然感激。

所以这么多年来,只要是进来司氏的员工,都很珍惜这份工作。

现在孙家明却成了副总级别,第一个被开除了。

也算是开创历史了。

“司总,您不能这么狠心,我为集团工作这么多年,您不能开除我啊。”

“而且您把我开除了,没有人来管理子公司的事务,会影响公司的正常运转的。”

“司总,求您再给我一个机会,我一定把婚姻的事处理好,不影响集团的形象。”

孙家明慌了。

他只是想让老板不要插手自己的感情生活而已。