高怀钧看了看他研发出来的半成品，皱了皱眉头，说道，“概念图总图落地后，给我的感觉是太厚了！”

“太厚了”闵伟国捏了捏还是个空壳子的2，疑惑地问道。

“对！太厚了！”

“你为了能把锂电池塞进去，把2的厚度，增加了好多。”

“我现在这款产品的核心质感是纤细，女孩子也可以轻松放在手上把玩，现在这个厚度，有一定的问题。”说着，他把半成品拿到了半空中，眯着眼淡淡说道。

爱国者p3-0的原物尺寸是906432，现在厚度加大到了差不多接近6后，看起来有点像个‘矮大紧’，自然需要想办法缩小以下厚度。

这个时代，对于颜值的要求其实并不高。

青年们，还在追求着杀马特风。

什么奋乧沩泩洊～拚搏沩圉湢，屾芐烸ふ氿这种。

所以高怀钧对于2这款升级版的p3，最核心的要求，还是颜值！

传播学里头的3个b（beautiful、beast、baby），排第一的就是女性，beautiful！

怎么用一款高颜值的产品打动客户，照耀女性客户这一核心客群光谱，这是在高瓴科技，科技护城河还未完全建立起来之前，高怀钧需要思考的核心问题。

“我们的设计有一定的空余度，可以稍微拉长和拉宽一点点，屏的尺寸大小不变，这样可以看起来稍微扁一点点。不过这样设计，整体内部结构又会重新发生变化，估计我们又要搞好几個通宵了！”闵伟国迅速调整了思路，苦笑道。

“我不要听到什么怕苦怕累的，倒计时冲刺奖的权力，我已经下发到你这里了，你用这笔钱奖励那些跟得上进度的员工！”

“我想听到的，只是你的关键进度！”

“如果哪个员工，跟不上高瓴科技的前进脚步，你可以随时换一个，我可以按照国家的法律，进行赔偿的，这个你不用担心！”高怀钧耸了耸肩，面无表情地说道。

他需要的不是一个甩手掌柜，把问题甩给他的人，而是一个能真正帮他把事情落地的人。

一般来说，老板做大了就不忙，你忙无非是利润薄，不能分利润给手下，让手下替你忙。

毕竟，p3这种小物件的结构，他作为一个电子发烧友，可以记得清楚，但是越往后，他的脑容量是有限的，越是无法记住很细的东西。

所以，越往后，他估计就只能越是出一个框架，框架里的骨肉和血液，就需要研发团队来进行落地！

这也是，为什么高怀钧肯舍得出大钱，要打造一支研发团队，而不是单打独斗的原因！

闵伟国眼睛猛地睁大！

这！

很难想象，37度的嘴巴怎么说出如此冰冷的话语。

高怀钧刚才说话的表情，活脱脱像急了一个资本家！

那种把员工当工具的表情，真是活见鬼了！

在闵伟国印象中，刚刚和他见面的时候，高怀钧可不是这样的，温文尔雅，带有一点淡淡的书卷气。

而现在。。。

差距好大！

这高怀钧如此年轻，就这样不把员工当人看。

看来不是人改变了环境，还是环境改变了人啊！

“好的，高总。我会尽力努力的。”闵伟国连连点头应是。

“还有！我这个喜欢玩大奖大罚！只要按照时间节点，在7月前量产，那么所有相关项目的工程师，都可以得到最起码一个月的薪资奖励，项目组组长更高，你等会打个单子上来，我说到做到！”看到时候了，高怀钧直接抛出了一个重型炸弹出来。