第52章 推广5S(2 / 2)

方柏的印象就是如此,具体时间想不起来了。

现在方柏跟岳父说5S,可以说是国内第一人推广5S理念。

当然,他向岳父只是提一些建议,说太多人家吸收不了那么多,只能今后多提醒。

就算方柏今天说了,能改善一些就不错了,没指他能改善太多。

现在岳父已经搞白夜班了,晚上干活很容易出现安问题。

机械厂每年都有不少工伤,这年代更是频繁,严重安事故可不稀罕。

像钢厂熔炉倒下把人烧死,煤矿崩塌,这种情况可不少。

方柏待了十几分钟,他就去找订单了。

食指想升级要等高考后,时间卡得比较长,现在能升级的就两样,赚钱升中级,搞人脉升无名指。

除了恢复伤势,现在升级中指对方柏的意义不大,得搞公司设计产品才行。

当然,他也不懂中指升到LV3会有什么新功能,要积累一百万财富,如果卖电视能够稳定的话,明年就能实现了。

如今人脉对方柏打交道的作用非常大,一天只能探测一个人,数量太少了,非不得已都不会使用。

现在想搞人脉,找阀门厂的高层打交道最佳,只认识对方但没有利益交集,根本不算人脉。

方柏这一次的目标阀门厂就是南江阀门厂,老板是黄兴。

黄兴这个人很厉害,退伍后上班几年,在1985年成立自己的阀门制造公司,还能自主研发,搞了不少震惊行业的发明专利,在阀门制造上创造三个“世界第一台”。

只是后来吧,被他那个喜欢赌博的侄子给坑了一把,把南江集团旗下的鞋厂给搞没了,亏了不少钱。

家族企业就是这样,有利也有弊,总算好过与外人合作。

非亲合伙公司,合伙人之间一旦有点矛盾就分道扬镳了。

但家族企业不会,做得不好骂照样骂,照样干下去。

总的来说,黄兴这个人很不错的,再过几年就发达了,在政商界混得都好,值得一交。

永加县城阀门厂太多了,带上小作坊,数量不下一千家,方柏沿着街道走一段路就发现有一家。

十多分钟后,方柏来到南江阀门制造公司。

现在的南江阀门规模并不大,还没有伯利阀门服务社大。

带着CALL机,穿着精致,门卫见到方柏进大门,都客气地喊他一声“老板,找哪位。”

“我找下你们黄总,有事商谈。”

“应该在二楼办公室,要不就在车间。”

“好的,谢谢。”方柏递给他一支烟,门卫笑眯眯接过。

“我这得守门,要不带你进去了。”

“没事,我知道在哪。”

方柏笑了笑,走进工厂。

相比一些公司,黄兴管理得还不错,门卫懂得礼仪。

他就用他当兵那一套来管理,严格一些,但效果也不错,所以往后几年发展得不错。

方柏前世与黄兴打过交道,他家公司主要生产蝶阀和调节阀,闸截止阀不多,基本是委外加工,然后自己组装卖。

碟阀装夹简单,方柏不想做蝶阀加工生意,在加工方面没啥改进的,利润不高,但技术要求可不低。

他现在要找的订单,都是前世打过交道的,有所了解的。

他没指望这一次就能拿到订单,拿订单哪里有这么容易的,主要想混个人脉。