第二千四百八十三章 鸿鹄之志(2 / 2)

“林建政,算是我省比较优秀的青年干部了……”

“说重点吧。”李兆正摇头打断了孟何川的话。

“好。”孟何川连忙点头,犹豫了片刻又说:“不可否认,林建政也是存在一些缺点的,比如在长兴集团的工作方面,欠缺的还是很多。正是因为这方面的欠缺,我更希望他能够得到学习的机会,弥补自身的不足之处。”

“何川书记,你的这个建议很不错。不过林建政并没有相关的经济专业基础,恐怕赴美学习培训,也不会有太优异的表现。”

“这一点我倒是欠缺考虑。”孟何川一副虚心的态度。

“没关系,组织上的态度是为具有一定专业性的青年干部,创造一个学习得以施展自己才华的机会,我们应该从相关专业青年干部中安排这件事才对。”

李兆正这番话一出口,孟何川心中暗暗冷笑,他已经猜透了这位省委书记的心思,无非就是想把赴美学习的机会,给自己未来的女婿梁冀罢了。

想到这里,孟何川便做出一副恍然之态,“李书记,你这一提醒,我还真觉得是我考虑的不够周全。”

“没关系。”李兆正又笑了一下,“那么何川书记,你觉得我们应该安排谁去呢?”

“我推荐梁冀,在相关方面梁冀绝对够专业,参加这次学习培训,对他来说应该也是最合适的。”

“呵呵~何川书记你理解错了我的意思,不可否认,梁冀的确是个有能力的年轻人,可是我们现在需要不是锦上添花,而是雪中送炭。”

孟何川突然就有些不明白了,李兆正不同意林建政赴美学习培训,不就是为了把这个机会给梁冀吗?

虽然这次赴美学习培训,对于毫无专业性的林建政可能是个灾难,然而对于专业能力极强的梁冀来说,却是一件镀金的大好事。

“其实我觉得,无论是林建政还是梁冀,现在他们的能力都是可以得以施展的,我的意思是,把这个可以施展能力的机会,给予还不能去施展能力的人。

我省这几年应试录取了大批公务员,而这些公务员都是通过严格筛选考核录取的,这些年轻人可以说都是优秀的人才。

我们对于人才是不能埋没的,而是要打破陈规让更多年轻人才脱颖而出,所以我建议,这次赴美学习培训,应该从年轻科员中选出。

这件事我会尽快来一次省委扩大会议,要求各市区部门,选拔出最优秀的年轻人,这个我们省里也可以搞一次相关考核,确保人才能够展露头角。”

李兆正的这一番话,正是他身为东岭省委书记的肺腑之言。而致力于培养发掘人才,也是他来到东岭省后做的第一件时间。

凌正道、林建政等一批年青干部,就是李兆正最初提出的重点培养青年干部。

虽然这个培养计划并不算太成功,如今仅剩下林建政一人,但是这个计划却的确为东岭省的经济发展,起到了至关重要的作用。

东岭省有一两个如凌正道这样的人才,还是太少了,李兆正所希望的是发掘培养更多像凌正道这样的人才。

不得不说,李兆正的这个建议是孟何川没有想到的。并不是孟何川不够聪明,只是他忘记了为官责任这件事。

“李书记您说的太对了,在这方面我应该多向您学习。”

“何川书记,对于你的能力,我是非常相信的,所以我也由衷地希望,你能更快地融入进东岭省的相关工作中来。”

“李书记请放心,我相信在您的带领下,我会很快融入到工作中的。”

李兆正没有再多说什么,他发现自己犯了一个错误,那就是对孟何川的预期似乎是太高了。

也许在相关专业方面,孟何川应该是胜过田光明的,然而孟何川在态度问题上,却是远不及田光明那么有主见。

李兆正所需要的不是一个顺从自己的临山市委书记,他所需要的是田光明那样,敢于否决敢于挑战的人。