这次的事，给了周不器很深的警惕性。

一开始，老马刺头，还在可控范围之内。后来老柳出来支持，这问题就严重了，企业家群体就都站出来了。

所谓天塌了个高的顶着。

老马个头太矮，大家怕他顶不起来。柳老总出来了，就不怕了。

这问题就严重了。

有商业影响力这没问题，可是不能靠着商业影响力公然玩对抗啊，这是想干啥？国企、研究所、高校那都是亲儿子，科研资金都是左手倒右手。在当爹的面前抱怨他把钱都传给儿子了，不给自己，这叫什么事？

更重要的是，民营企业的发展模式，到底听你老柳、老马的，还是听谁的？

这次的领导很有胸怀，不甚在意，以后可就未必了。

这俩人要是不改，保准出事。

周不器坐在车里，沉默不语。

再过几年，老柳名声就毁了，为人也低调了，不怎么公开阐述自己的那套商业理念了。也的确应该这样，时代的变化之下，老柳的那一套有点过时了，不能再让新一代的企业家以他为标杆了。

可是，老马那一套越来越有土壤，加上他生意却越做越大，越发膨胀。

未来一些年老马在国内商业市场的地位，比今天的老柳，有过之而无不及。

到处演讲，以商业教父的姿态宣扬指点众生。

甚至还搞出了一个湖畔大学。

要对外招生，招生条件很严格，只招收那些有潜力有能力的青年企业家，给他们做企业管理指导。

这固然是好事，能够帮青年企业家少走弯路，快速成长。

可问题是，你老马想干啥？

嫌自己的商业影响力还不够，还想把国内未来一代代的企业家们，都培养成你的学生？你是马老师啊还是马校长？以后国内的企业家，到底是听你的，还是听谁的？

你老马要是官方一条心也行，可天天当刺头，常常唱反调，口才那么好，影响力那么大，这个看不惯那个看不顺眼的，不分场合地张口就来……

“飘！太飘了！”

周不器就连连摇头，觉得老马是生意做得太大，跟西方资本家打交道太多了，被他们的邪路给影响了。

再回忆起会议上发生的一幕，才想起企鹅的小马哥很低调，全程不发一言，根本不参与。

这也不奇怪，他不是京圈的。

这才是大智若愚。

就比如华为的任老总，也是学习的榜样。

去年，华为经过多年断腕般的铁血改革，终于见到了回报，把欧洲业务全部打通了，一举跻身全球通讯巨头前五的行列。

华为已经起飞。

年底的财经人物评选中，就想把大奖颁给任老总。结果人家老任在南边挥了挥手，根本不搭理，没兴趣来领奖。

想几年前李彦红领个奖时，何等的意气风发。民营企业家成为年度经济人物，那可不容易。结果人家任老总不屑露面。

什么样的土壤，养育什么样的企业家。

京圈就是距离政治中心太近了，这是优势，也是劣势。

这一刻，周不器思绪飞扬。

目前，紫微星在国内斥巨资打造两个总部园区，北边一个，南边一个。

北边这个是总部。

南边那个是华夏总部。

等以后海外业务做起来了，还要去美国搞个总部，叫全球总部。所谓全球总部，就是指除去国内市场以外的总部，即海外总部。这是联想发明的新词。如果叫海外总部，会让老外产生一种“外企”的感觉。叫全球总部就不一样了，还以为真的以为总部在美国呢。

类似的还有全球副总裁。

微软、谷歌、b的全球副总裁，就是、总裁之下的最高职位，在高级副总裁之上，负责全球市场。国内跨国企业的全球副总裁，是指负责外海业务的副总裁，比高级副总裁只低不高。

这也是国内跨国大企业很稀缺的原因之一。

国内和国外，虽然都是做生意，却是不同的商业体系和行为逻辑。

今年，南边的总部就可以盖起来，可以入驻了。

周不器想着要不要把自己的工作地点搬过去……反正紫微星的大框架已经打下来了，具体的业务执行，也不用过多虑了。

去南边工作，一来距离魔都更近，可以更方便地去看老婆孩子。一来也可以跟京圈保持一定的距离，少参合一些乱七八糟的事。

回到办公室，周不器就让宁雅娴摆好笔墨纸砚，然后把石婧琳叫过来。

“干嘛？又写字？”

石婧琳一看这架势，就明白了。

周不器笑笑，“石总裁，请吧？”

石婧琳抿抿嘴，白他一眼，很自信地走过去，持笔蘸墨，很有架势，“这次写什么？”

周不器道“别发飘。”

“别发飙？”石婧琳愣了一下，神色古怪，“你是马大帅看多了吧？在彪哥身上吸取教训了？”

周不器没好气的道“飘！人在江湖飘，岂能不挨刀？懂了没？”