不过话说回来，昆海铸造厂刚刚完成改组升级，资金紧张，能拿出来两百个名额都算是相当不错了，这一点罗浩还是清楚的，所以不能太过得寸进尺。

本身职高这边其实是提供不少实习机会的，然而大多都是一些小厂或是流水线，不仅实习期间没任何工资，就连吃住都得自己解决，不仅如此，就算是招进去了，工资待遇其实都挺一般的。

这些名额也不少，但是压根就没有人报名了。

毕竟怎么想也都是昆海铸造厂的实习机会有前途。

这要是换以前，怕是这些小厂报名的人还不少，毕竟职高混日子的居多。

但是自打罗浩来了之后，在职高是真不敢混日子了。

更是没有人敢去报这些小厂的实习机会。

一来是的确待遇不高，二来就是怕被罗浩收拾。

好歹是江南职高出来的，一点追求都没有？

还想着混日子是不是？

因为种种缘故，今年临近毕业这一届，基本上全部都报名昆海铸造厂了，而其他专业的学生反而显得挺迷茫，主要是职高提供的实习岗位实在是不怎么样，可自己出去找嘛，人家也瞧不上职高的。

这情况罗浩之前倒是没有考虑过，不过他现在的确是该考虑考虑了。

毕竟跟职高签了约的，毕业以后十有还是得回职高来。

看来得跟职高这边商量商量，多增加一些优质的实习岗位。

不然职高的学生哪有动力？

如果到时候职高所提供的岗位都是极其优质的，那江南职高的学生但凡有点上进心的怕是都会努力一些的。

不过问题还是那个问题。

江南职高根本这方面的相关资源，江南有名的大企基本上也不可能和江南职高合作，就算是二流或是三流的企业，也不太可能。

职高的生源质量就摆在那里，名声也不怎么样，怎么可能会有人合作，就算是合作了，怕是也拿不出来什么岗位。

这也是一个难题。

反正这事情罗浩想了想，觉着应该得去找峰哥问问，看看有没有什么解决方法。

不过现在也不着急，后面再说，然而就在这时，罗浩目光一瞥，就瞧见了不远处的高丽团队竟然正在桌上摆弄一个机器人。

嗯！？

罗浩的注意力自然是一下子就被吸引了过去。

别说，这机器人设计的还挺高级的，差不多有两只手掌那么大，用的是履带式结构，这其中一人一边用手柄操控，一边机器人就在桌上来回活动，并且并不是简单的四处行动，而是可以做出各种比较高难度的动作。

所以才说这机器人高级，好像还有语音识别功能，就瞧见那高丽团队叽里咕噜说了一堆，即便是不用手柄的情况下，那机器人似乎是可以通过语音识别行动，但看情况似乎是识别效率并不高。

这让罗浩一下子就来了兴致。

能够弄出来这么精巧的机器人，这可不是一般人。

这不罗浩想都没想，直接就奔着高丽那一桌去了，一上来就非常热情的打招呼，用的自然是英语。