第66章 张良计 vs 挖人机(2 / 2)

坐在旁边的万总却撇了撇嘴,似乎不屑也带这些不满:“不是由你们S公司出面挖他们的中层人员吗?基层人员没了再招就是了!国内人这么多,还担心他们找不到人吗!”

Annie转身泡了杯茶递给万总后,解释道:“我的大老板咧,中层没了,临时指派个backup还能把事情继续做下去,但要是做事的人没了,少一个、两个无所谓,但要是做事的先后少了十个、二十个呢!”

说完,Annie靠在椅子上保持最优美的微笑看着眼前的万总和硅谷实验室的代表,心里同时还在琢磨着能不能拿下这两人当自己靠山,也好未雨绸缪。毕竟拿了S公司太多私密贩卖出去,万一哪天有事发的征兆,还能先跑一步。

“果然是最毒莫过妇人心啊!一家公司速度太慢,我让华荣这边也帮你们一把,继续挖人!”

万总在听说国家未来政策后是彻底想在芯片领域分一杯羹,而且为人性子急躁,以前有罗董压着,现在罗董彻底退出华荣后,真的可谓是说风就要雨的性格让不少人都不习惯。

坐在一边默默不知声的硅谷实验室代表曾先生,皱着眉头听完两人的发言后,问道:“挖这么多基层员工进来放在咱们合作的项目,他们的能力跟得上吗?”

Annie和万总对视了下,笑出声来,最后还是Annie解释道:“曾先生,这些人是不会加入咱们三方的合作研发项目。而且这种小公司的人给他们进一流企业的机会就不错了,哪里还能让他们直接进核心项目呢!所以不用担心他们会影响咱们的进度!”

“嗯!曾先生刚回国可能不太了解国情,这类人在国内一抓一大打,而且既然在上一家能被挖走,那么就表示只要下一家钱给到位肯定还会走,用他们我也不放心!等BestAI告一段落了,华荣那边吃下去的那波人到时候也会被处理掉。”

这次受命回国的曾凡内心很无语,难不成这些人不知道基层科技人才才是具体执行的人吗?这种对基层科技人才的不负责任的态度,企业能长远下去吗?

难怪只要有路子这些基层科技人员就往美国跑!

曾凡感叹归感叹,但想了想入乡随俗,既然这样做能最快完成任务,那自己配合下也没什么,于是也掏出手机发了个指令出去。

然后冲着Annie和万总慢慢说道:“不能只顾着拆人家团队,别忘了咱们最关键的事情。现在三个团队合并后由我来主导研发进程,希望你们两家配合。”

可能是曾凡说话直来直往惯了,这番没经任何修饰和奉承的话在万总耳朵里听着很不舒服,但他也无能为力去反驳,这个毕竟是当时他们三方合作的前提——研发以硅谷实验室为首。

谁让他们自己研发不出来呢!

Annie心中也不太爽,但她明白自己目前的地位是完全无法和这两人抗衡了,见万总没表示什么,她也就偃旗息鼓了。

就在三人沉默的时候,铃铃铃,曾凡随身携带的电话响了起来。

曾凡一看是自己实验室带过来的工程师破解资料有进展了,于是好心地按了免提。

“头,我们被骗了!这份核心代码里面起码被伪装了三次而且其中有至少五处错误!我们都被S公司忽悠了!”