“我工作上可能要请你帮忙。”我把我碰上的困难描述了一下，然后瞄了一眼现在已经七点多了，他应该回到家了。

“你吃饭了吗？”沈珏并没有说自己要来还是不来，沉默了半晌，竟然问了这么一句，太聪明的人大概思考问题是和普通人不同。

有的时候他说话总是省略中间的思维过程，直接说好几个步骤思考以后的话，让人摸头不着脑。我想起那个时候看他中学时期的练习册，很少有每一步的算法，很多都是直接得到答案。

“我还没，这个事情挺急的，要明天早上做出来。”我赶紧告诉他时间上的紧急程度，他性格历来是不紧不慢的，倒不是说会耽误事儿的那种磨蹭，而是他天大的事情他都能淡定从容，只要告诉他时间节点，他就能第一时间告诉我还有没有希望今天之前完成。

“哦，好，我知道了。”说完他就挂了电话。

就像我请他去跟我说漏水事件一样，并不说自己会不会出现。每次听他的“哦”，我都觉得自己很没用又要求他帮忙了，可是他好听的声音让我从来生气不起来。

“找到救兵了？”黄允摇过来拿了杯咖啡放我桌上。

“谢谢你，我觉得自己是猪八戒，已经去跟观世音菩萨说师傅和大师兄都被妖怪抓走了，但是根本不知道菩萨是愿意陪我走一趟还是先把自己的命搭出去。”我气馁的说，可是手上没有停，继续用愚蠢的方法去整理数据，让我几度想掀桌子的是这些数据真的是完全没有整理过，很多表格还是一个月一份，每月还长的还不像一个妈生的。

“金海燕这人真的不简单，可是也挺傻的。这不就是想说明自己不在的时候地球不转吗，可是搞自己一个部门的人，有的时候也是一荣俱荣一损俱损。”黄允点评。

其实金海燕那点心思，就算是我这样的职场菜鸟也能看的明白，工作了十年还在一个岗位一个公司没有太多起色的人，多半内心都有一份更年期的火儿，如果说新入职的人要面对的是青春期的躁动和焦虑，这样的人就是面对自己更年期的恐慌。

职场更年期的人回首职业生涯，大势已去又一事无成，挪不动，出去找不到好工作；又留不好，在公司里混也绝对不会有升职的机会，这种负能量就会像癌症一样在办公室扩散。

“黄允，你先回去吧，反正你留下来也帮不了我，无论是我用猪八戒的五指钉耙，还是请到了菩萨，明天之前我都会搞好。你明天还要和戴明一起去跟老板开会呢。”我知道黄允等着我是想给我点精神上的支持，可是他有这份心就够了。

戴明所在的销售部和黄允所在的市场部，都对这次展示很重视，本身上半年我们的业绩很好，销售策略做的好，每个城市都找到了明星产品。

而市场部做的也很到位，黄允找的几个广告渠道都非常的符合我们的品牌定位，真正做到了让目标客户看到了我们产品的广告。所以即使是销售部的老板来，黄允也一定回去做一段工作成果汇报，这对他明年拿到广告预算非常有帮助。