398额外福利(1 / 2)

苏青鸾由着下面这群工人欢呼吵闹了一会儿,又拍拍手示意下面的人安静,大家于是又转向她,这时候的目光多了几分跃跃欲试的兴奋。

这一次负责采集果子的小组一共是四组,每一组连同组长有六个人,占据了这次所有工人总数将近一半的人数,算得上是所有工人的主力军,因此苏青鸾才自己来监工这支“大部队”,而让柳芸娘负责加工香料那一部分的工人。

至于邹婶子和招弟,因为这两个人的行动执行能力有限,不过做事情十分认真,于是苏青鸾让她们两个继续掌管“后勤”相关——也就是总物资的采买。

这一次的工期比上次那六七天的程度要长许多,人员也庞杂得多,因此大家一起工作时候做大锅饭、做活时候需要采买的东西就多了起来。邹婶子和招弟两人性格都十分谨慎仔细,负责理账是再合适不过了。

等到下面的人安静下来,苏青鸾笑道:“之前我也说过,除却每次工作表现突出的人有钱财方面的奖励,还有别的‘福利’,当然既然说是‘福利’,也就不是每个人都有的。”

“苏掌柜的,福利到底是啥玩意啊?”底下有人问道。

“你可以理解为‘正常工钱和表现突出的赏钱之外附加的好处’,”苏青鸾环视一周,“当然,还是那句话,‘额外的’就说明不是人人都有,大家要努力表现,每一轮的额外福利都不一样,不过绝对是大家喜闻乐见的!希望大家好好努力,多多争取!”

不过很显然,比起看得见摸得着的“银钱”,苏青鸾所说虚无缥缈毫无概念的“额外奖励”大家虽然都十分憧憬,不过却没有十分明确的劲头。

苏青鸾也无所谓,反正只要具体的“福利”实施过第一轮之后,那些不努力争取的人只会肠子也悔青了。

不过苏青鸾主打就是这种出其不意,因为她要在大家心中根植一个信念:跟着苏掌柜,好好工作,努力工作,绝对有好处,有大大的好处!

所以她故意卖了一个关子,没有说那个所谓的“福利”具体是什么,而是转而说到:“每一次的福利都不同,但是最为开门第一个福利,我想给大家一个比较‘重量级’的——不过具体是什么暂时保密,我先说一下获取福利的方式。”

“这次我们一共四个小组,还是按照小组之间竞赛,累积积分制度,第一名计五分,第二名三分,第三名一分,第四名就没有分了!第一次福利是在四天后发出,所以要进行四轮比试,得分最高的一组能够赢得福利!”

苏青鸾一点一点解释着规则。

“那别的工种有这个福利吗?”有一个妻子分在另一组负责加工香料组别的中年人问道。

“别的组别自然也有相应的比赛排名方式,具体我已经告诉了相关的负责人——就在昨天傍晚的时候,所以大家不用担心。”她又看向那个问话的中年汉子,“所以您家夫妻二人在不同的组别,得到福利的可能性增加了呢!”

周围人一阵善意的哄笑,那汉子也不好意思地挠挠头发,退到了人群中去了。