第629章 前任总监(2 / 2)

赵建寿是个很聪明的人,他不清楚前任公关部总监是否带了裙带关系,这里又是否有来故意拖后腿的。

所以他一上任,就来了三把火,把整个公关部烧的很旺。

所有人都马不停蹄的工作,给他汇报需要的资料信息,谁完不成任务,不管什么样的原因,一律辞退。

反正叶尽欢说的很清楚了,你既然是公关部总监,那这个部门就是你说了算。

你说辞退谁,那就辞退谁,即便是总经理,也无权干涉。

这就是华能能源公司的一大特色,在人事任免上,人事部并没有太大的权力。

更准确的说,人事部只是一个辅助部门。

各个部门需要什么样的人才,他们就去帮忙找什么样的人才,但找来后是否合格,事后什么情况下辞退,就不是人事部说了算了。

尽管如此,人事部也不是轻松的地方。

正因为华能能源公司的管理方式有别于其他公司,各种辞退屡屡发生,导致人事部反而成了公司最忙的地方。

他们每天来的第一件事,就是从邮件中翻找出各个部门主管发来的人才需求,然后满世界的去找这些人才送过来。

那些被辞退的人有什么不满,没事还得来找他们麻烦。

没点坚强的意志力,想在这个部门工作下去,还是挺够呛的。

在进入华能能源公司第三天,赵建寿开始使用第一批资金。

他一上来,就花了二十亿人民币!