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秦歌考虑了一番,&bsp&bsp“注意防暑，工时不要超。”

“好的。”

秦歌本人的身体不是太好，这种太有挑战性的事她不会做。但既然别人有这个意愿,&bsp&bsp她也不拦着。

这回贴不了多少钱,&bsp&bsp毕竟又不是四薪。用来扩大影响也是可以的。

和天成外送去沟通，对方也表态要参与。七月开始才有免税额，营收自然是越高越好。

那就各做各的，大家凭本事往碗里扒拉吧。携手一起扩大影响。

而且,&bsp&bsp七月起，天成外送也开始做小卖部,&bsp&bsp也往三环去发展了。

这样一来,&bsp&bsp单媛的店就真的是只能夹缝偷生了。

送走了傅宸回到家大概六点多,&bsp&bsp秦歌吃过晚饭打开笔记本看数据。

他们如今依然是在秦氏小馆吃饭,&bsp&bsp反正什么钱都是秦歌在出。

大姑做饭又确实好吃,&bsp&bsp就连她带的学徒工厨艺都很不错。

她们原本旺场后也是要做饭吃的。

过去五天的营收,&bsp&bsp因为放暑假先是少了四成（日营收万——万）,&bsp&bsp降幅非常的明显。

可见各大高校的学生平时给她提供了多少支持。

再因为暑假针对游客的营销提升了三成多（万——万）。

这样算下来月营收万。

但利润率没有了。

因为校内外送距离近、时间短,&bsp&bsp而且去男生院可以一栋男生楼的一起送，女生院同样。

但去旅游景区，虽然订单通常比较大，外送费略高些。

但基本只能一人走一单。

人力成本方面是有差距的。

从目前五天的情况估计，暑期的利润率大概在。利润差不多是万。

差不多是六月的四分之三。

即将新增加的八个店不在其中。

成,&bsp&bsp反正有利润就行。五六月拼杀得太惨烈了，得回复下元气。

估计天成外送也尝到好处了。早这样多好！

还可以给后来者打个样。

丁蕾蕾已经开始上了几天班了，这几天都在企鹅上跟秦歌她们四个吐槽。

说政府部门不自在，论资排辈，工资又少

赵芊芊她们都懒得理她。

她们三个现在都在月收入三千以上了,&bsp&bsp买一个平方还有富裕的。

但综合来说还是不如体制内的人。

最后秦歌道“那么不好，你辞职过来吧。我给你个区经理级别的位置，一个月三千起。”

丁蕾蕾就不说话了。那她还不得被她妈骂死啊，浪费了姨父的人情。

而且，五六月份的事情她也听徐昭佩说了。秦歌公司里人、货、钱都出事了！

她妈都说这做生意太惊险了！亏的秦歌居然扛下来了，该人家发财的。羡慕不来！

“这么一对比我至少有个踏实、安稳。周末咱们五朵金花聚聚呗？”

七月第一个周末，秦歌说要陪男朋友，没空。

于是定在了第二个周末。

选地方的时候，众口一词要吃秦歌的大户。

尤其徐昭佩听丁蕾蕾念叨了武侯祠哪家私房菜馆的菜，惦记许久了。

秦歌自然是一口答应了下来，然后打电话订了月号的位置。

开始她们说号，秦歌说号她另有要事。

不过，她没打算叫公司的人去看。好歹王明远是股东了呢。

她就私下招呼了丁蕾蕾一声。

这会儿秦歌在手绘公司人员架构等级。

l刚入职的骑手&bsp&bsp时薪元

l资深骑手+调配时薪元

l副店长、专员助理，月薪+奖金左右

l店长、专员，月薪+奖金左右

l区经理、总监，月薪+奖金元左右

l区域经理月薪+奖金元左右

l大区经理从缺

弄好在企鹅上发给王明远看。

王明远道“我呢，我几品啊？”

“你没品，你哪来的品？”

“你还不是一样没品。”

“我超品！等等，把月后面天外送店的财务报表发给你，刚出炉的。”

秦歌把徐昭佩下班前发过来的文件转发了出去。

陈老师端了一盘切成块的西瓜进来，“中介一天带几拨人上门来看房子，这得影响你复习吧？”

这几天秦歌白天不在家，还真不知道来得这么频繁。这还有一个月呢。

“那我还是去财大那边复习吧，早出晚归。你们就自己安排自己。”

陈老师上来了，她一点都不用担心外婆了。可以安安心心的在外头待个小时。

到时候让老吴接送她往返，这样不那么辛苦。

老吴说他给傅宸干私活是萧总同意的，而且薪水由傅宸发。他现在算是在公司挂靠着买社保。

陈老师点头，“行。其实我是想说要不你早点去北京？”

“怎么都得等昆明、贵阳的新店开张一切正常之后。”

陈老师叹口气，“你怎么才能两年把公司做大倍啊？这么苛刻的条件你竟然也敢签。”

“妈，不用倍。王总不是注资了万么，做大八倍就够了。我拿到钱前前后后还了万的抵押贷款，把家店都赎了回来。经过这多天的发展，固定资产能有万，然后账上还有万现金。差不多现在就只需要六倍了。”