第七百四十三章 宁滥勿缺(1 / 1)

刘琅又回到了斯坦福大学开始他每天繁忙的学习,每天早上八点准时来到学校,提前到教授的办公室里等待对方上班,工程学院一共有十五名教授,他们每个人都至少回答过刘琅二十个以上的问题,而且问题的难度也越来越深,现在很多问题都已经触及到了最前沿的研究,甚至连这些教授都无法准确回答,

汉克斯、韦恩等教授都有过被刘琅问住的经历,倒不是他们的学问没有刘琅精深,而是因为刘琅要学的东西太多,涉及面太广。

现代工业随着科技的发展不断细化,从蒸汽机发明的第一次工业革命到,以内燃电力的第二次工业革命,各种各样的机械把整个世界改变的“面目全非”,机械学科这根“科技树”也是向外延伸出数十个领域,几乎囊括了所有自然科学领域,要想把这些学科都融会贯通是不可能的,也是不现实的,毕竟每一个分枝都足以让科学家们为止奋斗一生。

刘琅当然也知道这个道理,但是他不得不这么做,至少要暂时这么做,因为国家的工业基础太薄弱,薄弱到几乎没有任何强项,方方面面都得提高,刘琅只能先“宁滥勿缺”,起码在几个重点领域可以带动国家的提高。

这也就是刘琅,凭着他超凡的头脑能够坚持下来,要是换成旁人,别说是普通人了,就是那些和刘琅在奥运会上同场竞技的那些国家级的天才,要想做到这些也是根本不可能的事情,刘琅的大脑开发可以说已经达到了人类如今时代的极限,如果有人给他测量一下智商,毫无疑问,他将会永远是满分,因为那些题目根本就不能真正测量出他的智商是多少。

光以智商来说,即便是在整个人类历史,他也能排进前几名,能和他相提并论的人也就那么几个人,高斯、牛顿、爱因斯坦,当然,这些人的成就并非仅仅是靠着智商,还有他们对各自领域的偏执,刘琅不想在某个学科太过偏执,比如他现在主修发动机,这个学科在机械工程中当然很重要,甚至是核心学科,可对现阶段的中国来说却显得有些远了。

没有基础学科的支持,发动机是永远制造不出来的,刘琅也不是神仙,没有凭空造物的本领,那他就只能再以“逆向工程”的思维从上到下倒退回去,凡是涉及到学科就得学习,还得尽量学好,这样做对刘琅以后个人的成就会造成巨大影响,但对整个国家来说却是福气,刘琅知道两个选择会有什么影响,但他本心坚定,根本没有任何犹豫就选择了后者。

刘琅这么想,但是斯坦福大学的老师教授们就不这么想了,开始时刘琅到他们那里学习还很高兴,但随着他问的问题越来越难,他们发现有些不对,刘琅对他们学科的重视固然让人欣慰,可是太过涉足就会影响他的主修领域,别看这些教授对克莱尔总是冷嘲热讽,但他们对刘琅那是真的喜欢,他是一块真正的璞玉,只要完美的打磨未来必定会成为世界级的科学家,并为整个人类做出贡献,他们可不想因为他涉猎太广而失去方向,于是不少教授都私下里找刘琅谈话,让他还是主攻自己的方向,万万不可浪费了自己的天赋。

刘琅当然只是表面答应,至于私下里依旧如故。

为了学到更多的知识,刘琅从早上八点起床到晚上十一点都在学习,大多时候都会到克莱尔教授的实验室里给大家“打杂”,趁机拿到大量的检测数据,然后记在心里回去对这些数据进行分析,有疑问就会找教授询问。

有时也会到学院其他教授的实验室里“看看”,他们也不怎么管刘琅,因为就凭刘琅能提出那些能让他们都要思考的问题,说明他的学问已经达到了至少博士的水平。

而且刘琅实在是很讨人喜欢,三言两语就能和那些二十多岁三十多岁的成年人打成一片,这种处理人际关系的能力可不是光凭高智商就能做到的,这是与生俱来的本事。

刘琅能有这样的能力当然是因为他重生一世的原因,再加上刘琅似乎还有一种“超能力”,就是可以通过察言观色分析出对方是一个什么样的人,大致性格怎么样,他的很多手下都是刘琅通过这种能力挑选出来的,从一开始的木小虎本性不坏,还有林国栋的韧性、孙明仁的忠诚、孙明凡对现实的不甘心以及叶金生对文化产业的热爱和执着。

刘琅都在这些人身上看到了一种连他们自己都没有发现的性格,事实也证明他是对的,他们只是缺少一个机会而已,刘琅给了他们机会,他们就展现出了不可思议的能量。

一个都能洞察别人本性的人会在人际关系上处理的很差吗?而且刘琅和他们没有任何利益上的冲突,还经常给他们拿耐克鞋等一些小礼物,这种人天生就是领袖。

时间飞快,自“美国声音”结束转眼就过了一个月的时间,这一个月刘琅基本上都在斯坦福大学学习,但是他还是会在周末时到洛杉矶露露脸,刷一下存在感,比如出现在《低俗小说》票房突破五千万美元的庆功会上,还有探班卢卡斯《虎胆龙威》的片场,还有和迈克尔?杰克逊一起吃午餐,他这么做就是要通过媒体向外传递出一个消息,那位六岁就考上斯坦福大学的吉米?刘已经决心在好莱坞发展了,他要带领圣唐成为好莱坞顶级的娱乐公司。

成为与派拉蒙、米高梅、环球影业齐名的顶级娱乐公司谈何容易,起码到现在为止外界并不看好,起码在短期内不认为他们能够做到,即便圣唐公司通过“美国声音”这个节目让自己的声誉再次提升。

评价一个公司是否有价值,最首要就是公司品牌的价值有多少。