“他们不容易呀！尤其是这些工人兄弟，当年新中国刚刚成立，我们国家一穷二白，连钢铁自己的冶炼不出来，就是这帮人，硬是靠着自己的双手在两三年的时间内建立起了我们国家的工业体系，这份贡献足以让他们载入史册，现在这些人老了，但我们不能忘了他们……人才的培养也要放在首位，刘琅说得非常好，要建立一个人才培养的机制，要把人才的培养提升到国家战略的高度，这件事现在就做，不能等！”

不光是邓老，在场的所有人都意识到了人才的重要性，所以对邓老的提议都非常赞同。

“咱们呀！一大帮老头子，最年轻的也有六十岁了吧，我今年八十多了，原本我还觉得自己对世界发展还知道一些，但是看了刘琅的第三产业浪潮这本书才发现，自己不知道的东西太多，学都学不过来，现在刘琅又提出了这么多的问题，我还是没有想到，相信你们大多数人也想不到，这不是见识不见识的问题，而是年纪的问题，人呀！不服老不行呀！刘琅都知道要培养年轻人，我们这些老家伙难道都比不过一个小孩子？所以呀！咱们也别总是赖在这不走，要赶紧培养咱们的接班人，让他们尽快成长起来………！”

邓老再次提起了培养年轻人的话题。

“是呀！我也觉得我自己老了，尤其是在刘琅面前，我不光是老，还很无知呀！国家建设需要更年轻的人才，也需要更有知识的人才，尤其是大学生，他们才是国家的未来，还有那些年纪四十多岁的年轻干部，很多也曾经上过大学，也在基层历练了很久，要尽快让他们站出来，我们还可以帮帮忙，带一带他们，要是再过几年，咱们都没力气带他们了！”

赵弘扬跟着邓老的话题说道。

“对，四十多岁这个阶段正是年富力强的好时候，赶紧把他们提上来，趁着我们还有气力，把他们扶上马还能送上一程！”

邓老点头。

“你们组织部门赶紧去找一找，重点就是那些拥有知识又甘心在基层工作的干部，尤其是在市地级这个层面，要多用这些干部。”

邓老做出指示。

“邓老您放心，这件事我回去马上就做！”

组织部门的领导马上回答。

这个会议开了足有半天的时间从上午九点一直开到下午两点，中午大家吃了一顿便饭，邓老只喝了一些牛奶。

有人提议让邓老休息，不过老人家没有同意，坚持要和大家一起谈论各种问题。

“邓老，您要休息了！”

下午两点准时，一位秘书走进会议室来到邓老近前。

“邓老，您应该休息了！”

这个人是邓老的生活秘书，专门负责老人的起居，每天下午两点老人都要准时休息，一觉睡到傍晚时分，这个生活规律所有人都知道。

“邓老，咱们的会议已经讨论了很多，剩下的就是如何落实了，这些事情就交给我们来做吧！”

赵弘扬站起来劝说道。

“嗯…………好吧，年纪大了，坐不住了，时间一长身体就出问题，你们得赶紧找年轻人呀！我先回去了！”

邓老在秘书的搀扶下缓缓站了起来，在场的所有人也都站了起来把邓老送走。

看着邓老远去，所有人都是非常感慨，一位八十多岁为了国家真是呕心沥血呀！