科瑞恩中将被人称作地狱指挥官，但他并不是莽夫，一味的莽，也不可能多次创造作战纪录。

他来之前，就已经在总指挥部查询了关于新世界的绝密资料。

到达深绿星一号哨站实地体验了两天，已经做到心中有数。

艾伯中将被接回来，与科瑞恩的见面很短暂。

“祝你作战顺利。”相互敬礼后艾伯张开双臂。

科瑞恩向前一步两人轻轻拥抱后分开：“我会搞定它的。”

联合体军队里，像艾伯这样以混为主的军官很多，科瑞恩虽然心里有些瞧不起这些家伙，也不会表现出来。

其实高级军官阶层，摸鱼才是王道，因为太强硬的军官不但被基层厌恶，也会遭到来自人权组织和军法部门的关照。以科瑞恩的战绩，如果不是这些问题早就是上将了。

简单的交接送走艾伯，科瑞恩开始着手调整战略。

深绿星战区随着前线工业设备的逐步完善，物资已经不是限制战役脚步的问题，困难在于人员损失。

随着天灾级虫群的发育，现在面临着双线减员的困境，而从后方补充部队，则受限于跨星系补给成本和一些吃瓜群众的舆论。

截止到今天，深绿星-新世界的总减员人数已经接近三万人，已经超过一个标准空军师的人数。

三万人相对联合体庞大的军队是个微不足道的数字，不过这里的情况有些不同。

之前被新世界土著俘虏过的家伙们散播了一些消息，军部受到了一定的舆论压力，虽然通过“常规操作”把事情平息了，军队内部还是受到了一定影响。深绿星现在已经是最不受欢迎的战区排名第二，前一名就是BO21星系，现在战斗最激烈的地方。

如果一直僵在这里按之前的速度持续损失人员，后续的调兵会越来越麻烦。

柯瑞瑞和战役参谋部进行了三天的商讨，拿出新的战略。

新世界接下来要布置较范围的自动武器网，不止是用于减少人员损失，还要调一部分兵力回来深绿星一侧。

世界门旁边的三个师级哨站进行整合，争取在短时间内形成一个把世界门包在里面的大型哨站。

该部分的变化主要目的是控制减员，不说完全不死人，至少单纯防守的时候不要每天都死人，让士兵们能缓口气，争取直面死亡的时候能勇敢些。

这其实也是科瑞恩惯常使用的管理方式。

士兵们多种多样，有的承受能力强有的弱，如果压力不停的积累，一部分人会疯掉。但是中间如果缓一缓把时间拉长，配合心理医生的定向辅导，这些士兵就会对生死产生麻木感，战友的碎片喷在脸上都不带眨眼的，那个时候的战斗力才叫强大。