第四百四十章:2012季后赛打响,首轮纽约德比内战!!
在姜超还在手把手纠正凑崎纱夏唱《消愁》时的坐姿之时,勇士队的莱特终于忍不住打电话过来了一次。
「没啥建议,你们自己摸索,我们才用了他几场,怎么可能有他的说明书。」
姜超表示爱莫能助,其实小托马斯是能打出来的,就看勇士怎么调教了。
至于最近的战绩问题,属于阵容磨合的阵痛期、再加上小托马斯的新秀墙也说不定。
现在的勇士队属实有些炸裂了,汤普森一走,后卫线防守和身高都直线下滑,小托马斯在勇士首秀30+7的情况下后面也砍过36分的高分。
但是怎么说呢,虐菜他很狂,但是打了几支强队后就原形毕露了,大家也都知道怎么防守他了。
协防+适当封阻他出球路线。
他现在毕竟还不是姜超前世认识的那个所向披靡的绿军末节之王,也只是个才打了半个赛季的菜鸟新秀,真要担当重任肯定还需要时间来培养。
所以之后小托马斯各种8分+4助攻+5失误之类的数据看的勇士球迷脑壳疼,也被其他队的球迷们笑称他在被交易后原形毕露了。
但是吧。
交易已完成,木已成舟,世界上也没后悔药,而且小托马斯打的强的比赛是真强,就是进攻1v1感觉没法防的那种,这视觉感有时候比状元欧文还强烈,因为他这身高和速度,紧贴他的话真就一步过一切了。
所以喷姜超倒是真没啥可喷的,你说他玩弄勇士吧又不太算。
前年用杰罗姆詹姆斯换易建联那才是真正的戏耍,那是一个一点用都没有的球员。
而且大卫李很稳定啊,到达勇士后场均12分81篮板,这可不差了,毕竟也在磨合期。
只能说小托马斯和蒙塔艾丽斯的更衣室矛盾让他们管理层头疼,小托马斯这起伏的表现可太头疼了。
莱特打电话无果后拉科布也不得不也打了姜超一个电话。
实在没办法了,他已经被球迷誉为当代慈善家了,讽刺他是nb最近3年最会做慈善的老板,从放弃库里到签了乔丹希尔这种垃圾内线,再到现在给汤普森给尼克斯,再加上中间和各队的一些操作,他这个老板快被喷死了。
「几场之后就表现拉跨!小托马斯露出马脚!」
「真滴菜,地表最强175???最垃圾!」
「遇强队后被研究了个通透,小托马斯表现彻底拉跨!」
「说明书只掌握在姜超老板手里?」
「反观克莱汤普森,在尼克斯打出了自己的位置,角色球员当的非常舒服。」
「拉科布老板要吐了,哈哈。」
「买来的都是什么垃圾!」
「建议勇士老板直接把姜超老板买过来吧,只有这样才能振兴勇士。」
「哈哈哈哈哈哈哈!」
「同上!」
看到这些帖子后拉科不能不难受么。
看他这么难受。
姜超就让他更难受了一点。
他在电话里直接表示了小托马斯的缺点。
拉科不:「你告诉我缺点干什么,我要他的优点,要用他的说明书!」
姜超:「只有知道缺点,才能去对症下药啊!」
「那说吧!」
拉科不又重新被姜超带入坑。
姜超示意凑崎纱夏胸要挺起来唱歌后就坐到更衣室里稍微给拉科不讲解了下。
「身高问题,地表最强175,这个头衔确实应该属于他,但为什么没有地表最
强190,地表最强196呢?
因为这些身高的人在nb打球的可太多了,无分胜负。
不像是小托马斯这身高,历史上nb175个子的球员也就那么几个啊。
托马斯在进攻端还能倚靠运球技巧和灵活的跑位,找出投篮空间,但他的防守无法威胁到对方球员的投射。
生涯至今,托马斯都是攻强守弱的球员。
抢断很少,盖帽和抢篮板只能靠运气,但在高手林立的nb,没人会让托马斯盖到,更别说让他抢到前场篮板。
「其实我更想让姜老板你谈一下他的性格问题。」
「别急嘛,这就说。」
性格问题其实是尼克斯把他卖掉的最大原因,不过也就尼克斯那几个人知道,外界当时都以为尼克斯在做慈善呢,拉科布也不是傻子,从小托马斯来自己球队的1个多月他也发现了,这小子性格上有问题。
这问题姜超现在才说。
他其实知道的不多,不过他提醒的是小托马斯在前世的性格问题。
后世的小托马斯过于自信,他是得分榜第三,他是末节之王,他是vp候选人,他是两届全明星,他的自信来到了顶点,他说是时候给绿凯再拿个总冠军啦,他说自己就是1米75的加内特,他说自己今天这个换手上篮有点像乔丹,他说没人能防得住我,我是联盟顶尖控卫,他说有大把球队愿意拿—卡车的钱来签约自己,他还说2k里用五星勇士的都是菜逼……
简直狂到没边的一个人!
「但是你放心,他绝对有单场50分的能力,这点你应该也知道,我没坑你。」
姜超笑道,前世小托马斯在季后赛爆砍53分可不是吹的。
不过对于勇士的建议就不能说太多了,说太多你得用点东西来换不是么?
明显拉科布愿意换:
「说吧姜老板,我是搞生物科学、医学技术投资的,有啥忙你直接说。」
「你就把怎么调教他的方法告诉我吧。」
和总经理谈以及和老板谈的区别就在这,总经理他们是只负责球队,利益往来就只能交易层面上的。
但老板们不一样,老板们一般除了nb投资之外还有自己的副业或者主营业务。
像是拉科布就是著名的生物科学、医学技术领域投资巨擘,现在资产约15亿美元,1987年就在美国知名风司担任合伙人,拉科布主要的投资方向是生命科学、医疗技术、互联网和能源公司。