第十三章 课题组缺钱(1 / 2)

在企业带动科研方面,花为,中兴已经做出了一个很好的开头。

种花家当然有人才,顶级人才都不在少数,就好像有位林国杰先生,现在还是当打之年,人家在国外大型半导体公司当过副总裁。

在瓦森纳协定下,华裔工程师不允许在欧美半导体企业担任主要职位。可以想见,这样的人得有多大的本事。

但是赵宋挖不来,种花科学院院长能跑特斯拉来?

但是抛开企业性质,只跟花为的任先生比。

任先生结婚了。

赵宋没结婚。

任先生有个老婆,还挺厉害!

赵宋没结婚。

任先生可以到研究所去挖人。

赵宋没结婚!

而作为政府亲儿子的京东方,早在两三年前就开始布局液晶市场,人家怎么实行人才战略的?

放出去!

因为没钱养着!

放到华清,放回各大研究所,甚至还送几个去了岛国学习。

赵宋………没结婚。

全国涉及这么多集成电路的研究所,9字打头的,5字打头的,以及其他乱七八糟的打头的战略工程数都数不清!

乱挖人不行,挖个坑就麻烦了。

联合研发,赵宋都不知道这些科研机构有没有时间。

以上说的是集成电路行业。

魏老爷子悠哉的喝了口茶水,瞥了赵宋一眼,然后又喝了口茶水。

“高端人才你不需要,因为周教授担当课题带头人足够称职,刚毕业的人才你有,但需要一定时间培养!”

说到这里,魏老爷子伸出手指点点赵宋,“说白了,你就是想要来了就能上手的技术骨干,那肯定没有!就算有,哪家都不可能给你!”

“南边的那个花为……”

“你特斯拉那要有花为那么多年坚持研发经历,我会支持你!”魏老爷子肯定的点点头,“但是现在不行,脱离了体制没问题,怕就怕那些人被你们这些半途而废的民营企业给坑了!”

魏老爷子叹口气,“这种事情,这些年还少吗?”

赵宋低下头,没有吭声。

这是一个越来越讲钱的年代,科技界浮躁的心态也越来越盛,他倒是敢信誓旦旦的保证踏实的搞研发,但是得有人信啊!

在没有任何研发成果之前,仅凭借一个周教授,和一群毛头小子,任何人都会觉得特斯拉在玩什么噱头!这年头,凭着这玩意骗国家补助的还少吗?

“叔,中科院计算机所的头头,给介绍介绍?”沉默了一会,赵宋又乐呵呵的问道。

“还不死心?”

“不是!我记得这两年,有锡市实行了一个周末工程师计划,就是让那些有其他任务的专家们在周末的时候,去他们那里搞研发。”

“没错!”魏老爷子赞赏道:“一个非常好的法子!”

赵宋舔着脸凑上去一点,小心翼翼的说:“特斯拉在京机院有个委培班,我们不用专家们帮忙搞研发,有空的时候,过来上上课就可以!”