第二一二七章 知遇之恩!(1 / 2)

那隽看到不是人力给打的电话也就故意打哈哈拖延时间,他的机会只有一次,当然要不见兔子不撒鹰了。</p>

果然没过多大一会儿,闪付人力的经理就给那隽打了个电话。</p>

那隽看着手机的电话提示,猜到是人力的,也就告诉刘总,“刘总,我还没有走远,稍后就过去,你稍微等我一会儿!”</p>

他说完之后,也就接通了人力的电话,他要集中经历和闪付人力谈谈。</p>

结果闪付人力根本不用那隽继续谈,而且人力那边知道老板的事情比较着急,所以他就直接告诉那隽,让他回公司重新签一份合同,他当时要带走的股权,公司准备百分百的给那隽。</p>

这可是三百多万的东西,那隽也是见好就收,干脆的答应了下来。</p>

也就不到半个小时后,那隽赶到了闪付科技,和闪付科技的人力那边重新签订了合同,他拿到了他剩下的30%的期权,然后才和刘总那边签订了合约。</p>

刘总当然也知道那隽的操作过程,这让他心里也很羡慕,要知道从公司离职的那些人,那隽是头一个能拿到百分百期权的人。</p>

那隽拿回了他的全部期权之后并没有再谈别的好处,一方面他这次拿回来的已经不少了,另一方面是因为这是他入职未来科技的第一个项目,他也想给王跃留个好印象。当然,最主要的原因还是王跃留给那隽的印象太恐怖了。</p>

那隽觉得如果他是那种走一步算十步的人的话,两王跃恐怕就是走一步算百步的那种人。</p>

要知道,王跃离开公司的时候还签订了竞业协议,每天工资还领着前公司的竞业补贴。</p>

按照正常的人来说,王跃一定会被逼的发疯的甚至彻底改行,不然的话,就要给天价的赔偿。</p>

可是王跃却找了一个不想干的职业,一直熬到前公司断了竞业补贴之后,这才创建了同样的科技公司,一下子就从一个打工仔变成了一个大老板。</p>

看看王跃短时间内推出的那么多游戏吧,那明显都不是短时间内能够做出来的,一定是王跃早就算计到了一切,这才会突然爆发的。</p>

所以,那隽觉得王跃知道他擅长算计却还敢用他,明显是有把握的对付他,所以,那隽心里是真的不敢做的太过分。</p>

不过,那隽虽然不敢在王跃这边炸刺,可是在对付闪付那边,却把“作”这个字诠释的非常的完美。</p>

那隽虽然前期在合同签订之后让财务把第一批款打入的很及时,可是他把工期压制的很短,让闪付公司必须再次提高预备效率才能完成。</p>

问题是闪付科技上班时间现在都已经从早上9点到晚上10点多了,再提高效率,那就只能24小时一直工作了。</p>

为了这个超级大单,闪付科技的高层都着急了,干脆抽调了大量的程序员来了一个两班倒。</p>

只是原本公司的人手就是极限使用的,现在突然来了个两班倒,导致公司的员工基本上算是住在公司了。</p>

如果只是三两天甚至一两周的话,闪付科技的员工勉强还能忍受,问题是按照这个项目的进度,这样的两班倒的时间,最少要持续两三个月。</p>

原本程序员不够的时候需要招聘的,可是因为这个项目结束之后,恐怕就用不了那么多人手了,到时候再裁员又要付一大笔钱。</p>

公司考虑到人力成本原因,所以也就只能暂时这么做了,不过他们也承诺项目完成之后,公司的奖金不会少的。</p>

只不过下面的员工怨气却很大,毕竟不是所有的人都像那隽那样,为了自己的计划,可以拼着不管自己的身体。</p>

很多员工都是普通人,他们需要休息,他们需要谈恋爱,他们需要回家照顾老婆孩子。</p>

所以,闪付科技的这样对员工的的极限压迫,让公司的员工都变得非常的浮躁。</p>

王跃完全没有着急,他这边儿只不过是想要那隽带领公司的项目组制作那些软件而已,这才找了一个事情打发了那隽,而那隽却刚好想要借机报复一下。</p>

当然,那隽之所以这么报复可不是为了折磨闪付公司的前同事的,他还想要趁机挖人。</p>

果然,在闪付这样的高强度的工作下,员工比较好挖一些,特别是那些有本事的员工。</p>

那隽趁着闪付这次的脑抽机会,还真的又从公司里挖了好几个骨干,还有其他不错的程序员。</p>

这样一来,那隽自己的团队又完善了一些,而且招募过来的员工还都是用的非常顺手的人。</p>

他一开始招聘的时候,还要看王跃是不是会有意见,可是他看王跃没有制止他挖人之后,也就紧锣密鼓的开始了按照王跃的要求制作软件了。</p>