李维的话,在会议现场引起了诸多共鸣。
尤其是那些贱民出身的领风者们。
此时此刻,他们才勐然意识到,自己长期以来都是被大师长老、地主老爷们给精神pua了。是,维持均衡需要牺牲。自然规律如此,可以理解。
但凭啥总是贱民来牺牲呢?
富者良田千顷、存粮万担,却告诉穷无立锥之地的潦倒贱民,艾欧尼亚的土地养活不了那么多人,为了维持均衡,需要你们去牺牲。
「可笑!」领风者们群情激奋。
想通这个逻辑,大家一下子就完成了土地改革必须的前置思想准备和心理建设。
他们要将艾欧尼亚的土地重新分配,让大家都能地位平等地去做一个人,而不是做一个贱民。
「不过」锐雯比较清醒。
她游历过皮尔特沃夫和祖安,也理解透了领风者的理论,所以她知道,这仅仅是领风者未来工作的一个开始。
在实现耕者有其田后,还会有很多问题需要领风者去解决。
比如说
「李维会长。」锐雯提问道「分地之后,土地如果归艾欧尼亚的农民私有,那未来会不会再出现土地兼并,再出现大地主呢?」
有地农民也是小有产者。而小有产者之中会源源不断地产生大有产者。这是市场规律。
如果不加约束地让自由市场发挥作用,那在二八法则的作用之下,贫富分化就是迟早的事。
「诺克萨斯帝国的那种官营农场。」
诺克萨斯疆域辽阔、文明杂糅,乡村面貌自然也随之呈现出了各种各样的丰富形态
有地主主导的村社,有贵族掌控的领地,有籽苯家经营的种植园
同时,也有诺克萨斯官方经营的农场。
这种农场在诺克萨斯历史悠久,最早起源于帝国早期的军队屯田制度。
后来随着时间发展,渐渐地军官变成了地方行政官,军户也渐渐变成了农户。
他们开垦、耕种的土地也都属于公田,公田的所有权归诺克萨斯帝国所有,产出也要按一定比例直接上交国库,不得自由售卖。
而诺克萨斯的这种官营农场,听着好像就有些李维说的农业集体化企业的意思。
「但两者又有很大不同。」李维强调道「诺克萨斯的官营农场,更像是一种诺克萨斯国家主导下的,绝对计划经济的产物。」
「而我们将要建设的农业集体化企业,将会是在计划与市场共同发挥作用的条件下,自主经营、自负盈亏的集体所有制公司。」
国营农场,集体企业,其实归根结底都是一种集体化生产组织形式,只是名字不同而已。
真正的区别是在于——
它们是在计划环境下,还是在市场环境下的。
如果采取绝对的计划,那集体企业说白了也就是国营农场;
如果是在市场环境之下,那讲究独立经营、自负盈亏的集体农场,说白了也就是一家集体成员所有的股份制农业公司。…
每一个村民,都是这家公司的股东。只是股权不能自由转让、买卖而已。
「那」锐雯有点儿纠结地问道「李维会长,您为什么建议后者?」
「这就要具体问题具体分析了。」李维说。
如果是在无魔世界,面对这么一个贫穷落后的农业国,他肯定会选择计划下的集体农场。
为什么?为了快速实现籽苯的原始积累,赚到启动工业化的「第一桶金」。
一个落后农业国如果既没钱又缺资源,又没能力
像先进国家一样对外掠夺那这第一桶金,就只能自己勒紧裤腰带慢慢积攒。
而计划下的集体农场,就是完成工业化原始积累的最快方式。
在你穷得几乎一无所有的情况下,只有集体农场可以帮助你筹集大量廉价农产品,以换取昂贵的进口机器设备;只有集体农场可以帮你快速集中大量免费的劳动力,去搞大规模的基础建设。
而另一方面,在无魔世界——
工业化程度和国防水平,往往息息相关。
你不快速工业化,就没有枪、没有炮,就只能被动挨打,让抢劫犯一次又一次地掠夺走你刚积攒下来的那一点儿钱。
你不想短痛,结果就只能是长痛。
所以你根本没得选,只能咬着牙去加速实现工业化,加速强化经济和国防。
「但在符文之地,我们有魔法,有迦娜女神。」李维说「在我们这里,国防实力和工业化水平,可不是完全挂钩的。」
德玛西亚一点儿工业化都没有呢,军事实力却是双城的百倍不止。
所以艾欧尼亚未来就算不搞计划下的农场,也不用担心因为工业化进程缓慢,导致国防空虚被人入侵欺凌的问题。
而最关键的是
「现在符文之地最发达的工业国家,就是我们自己,就是祖安。」
「而未来全世界都会是一体化的。国与国之间的界限,只会在迦娜的旗帜下渐渐模湖、消失。」
「在这种情况下,祖安当然不可能因为艾欧尼亚工业化落后,就仗着自己的科技霸权来欺负你,占艾欧尼亚人的便宜。」
「我们未来会倾尽全力支援艾欧尼亚的现代化建设——机械、设备、各种先进工业制品,都可以用接近成本的优惠价格支援过来。」
这就大大降低了艾欧尼亚走向现代化的成本,让艾欧尼亚可以用一种更温和、平缓的方式去实现原始积累。
所以李维选择了集体化企业,而不是计划下的农场。
「等等,李维会长」这时候,商人出身的菲雅也提出了问题。
只不过之前锐雯纠结的是,这个集体化企业里的「企业」,太保守了——
搞集体化怎么能市场呢?
而菲雅担心的是,这个集体化企业里的「集体」,太激进了——
搞市场怎么能集体化呢?…
「如果大家都是在集体企业的土地上劳动,那他们还会有工作的积极性么?」菲雅在意问道。
「哈哈。」李维笑了笑「这你再去祖安看看,就知道了。」
都说国营企业会体制僵化,但大型私企又何尝没有「大公司病」?
人一多就有江湖,就有办公室政治,管你老板是个人还是全民,只要公司管理者还有私心,那就少不了勾心斗角、派系斗争。
而领风者在祖安的实践已经证明了,领风者管理的国营企业和合营企业,哪怕在独立经营、自负盈亏的市场环境之下,也依旧具有强大的活力。
甚至因为有领风者干部参与管理,完全避免了公司内部的人事内耗,许多私人企业在接受合营之后,还因此效率倍增、迅速发展壮大了起来。
「领风者管理的集体企业,在市场竞争中的表现一点都不逊色。」