谈到业务，陆凡有了自信，开始汇报：“感谢各位领导给我宝贵的机会！我的想法是，机构改革要严控新设机构、严控编制增量，在法治层面加以保障，机构、编制、职数不能再走‘精简—膨胀—再精简—再膨胀’的老路，从根本上革除事业单位人浮于事的弊端。我的具体做法是……”</p>

用半个小时左右，陆凡详细阐述了自己的想法，大家频频点头，都听的很认真。</p>

周希说道：“力度前所未有，但我要说明一个问题，编制配置是根据工作需要，科学设定的，精简要有度。实际上，我们经常看到大街上的辅警、以及城管队伍中的非正式在编人员，一定程度上说明，基层单位的编制配置是需要完善的，基层的编制数量不但不能减少，倒需要增加。”</p>

陆凡解释道：“部长，我的想法就是要将编制数量向基层倾斜，以改变‘头重脚轻’的状况。”</p>

陈家忠说道：“改革，可以说是几家欢喜几家愁，你的构想确实是‘动真格’了！改革，让事业单位真正成为干事业的地方，减少资源消耗，提升效率和干部积极性，是大势所趋。但改革的过程中，要注意方式方法，尽可能的减少人心不稳的问题，公平公正是关键。”</p>

陈德铭说道：“改革不可避免地充满着复杂的利益博弈和激烈的权力角逐，部门利益、个人权力乃至特殊利益集团的利益，很容易成为改革的阻力。</p>

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